Директор устраивает много педсоветов и заставляет в них участвовать: законно ли это

Родители не любят собрания, педагоги — педсоветы. Особенно те, которые проходят внепланово. Законно ли, когда директор устраивает много собраний и обязывает посещать их все? Отвечает юрист-эксперт сервиса «Актион Образование» Анна Ивлева.

Вопрос. В конце каждой четверти директор проводит малые педсоветы по предварительной успеваемости учащихся по параллелям (отдельно с учителями разных классов). Классный руководитель и учителя-предметники должны присутствовать. Педсоветы проводятся каждый день после уроков в течение двух недель. На каждый педсовет мы тратим по 2, а иногда и 3–4 часа. Директор объясняет, что это входит в наши обязанности. Так ли это?

Ответ. Да — если эта обязанность закреплена трудовым договором и должностной инструкцией. Однако надо учитывать график работы учителя. Он не всегда завязан именно на уроках: помимо уроков, у него есть и другая педагогическая работа, которая входит в ненормируемую часть. Поэтому ориентируйтесь на трудовой договор, должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка. Если педсоветы проходят за пределами графика вашей работы и в это время вы уже должны отдыхать, то действия работодателя нарушают права работников на отдых.

У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдем эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно.

Иллюстрация: GoodStudio / shutterstock / fotodom