Договор с самозанятым гражданином налоговая легко может признать трудовым. Все по причине указания в документе некоторых пунктов, которых стоит избегать.
Например, точно нужно обратить внимание на указание времени и места оказания услуг. Иначе выходит, что работник контролируется работодателем и работает на его территории.
Упростить коммунальное обслуживание участка в СНТ и другие процедуры поможет сервис inom.online.
Не указывайте и часы работы. Самозанятый на то и самозанятый, чтобы работать в удобное время. Ну а для работодателя главное – результат. Иначе, если дело в сезонных работах. Например, нужно покосить траву на территории СНТ – в этом случае без указания места не обойтись.
Еще один важный нюанс – штатный сотрудник, работающий в правлении, подчиняется председателю, а вот самозанятый уже нет. Договор у него заключен именно с товариществом, как с юрлицом.