Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Детям с 14 лет предложили работать и в школах вводят НВП

Из последних новостей в законодательстве - для подростков и их родителей: Теперь подробнее о грядущих изменениях в жизни старшеклассников. 1. Работать или учиться По ныне действующему законодательству дети с 14 лет могут трудоустроиться в свободное от учёбы время с условиями лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения. При этом на заключение трудового договора работодателя с подростком обязательно: Ещё обязателен предварительный медосмотр подростка, чтобы подтвердить, что конкретный вид работ ему не противопоказан по состоянию здоровья. Медосмотр производится за счёт средств работодателя (статья 266 Трудового кодекса РФ). Какие предлагаются изменения: Инициаторы законопроекта предлагают устраивать на работу подростков, получивших общее образование (9 классов) без разрешения органов опеки и освободить работодателей осуществлять медосмотр несовершеннолетних за свой счёт. Вместо медосмотра будет достаточно проведение медосмотра «незначительного ср
Оглавление

Из последних новостей в законодательстве - для подростков и их родителей:

  • в Госдуму внесён законопроект о трудоустройстве подростков;
  • Министерство обороны поддержало введение военной подготовки в школах.

Теперь подробнее о грядущих изменениях в жизни старшеклассников.

1. Работать или учиться

По ныне действующему законодательству дети с 14 лет могут трудоустроиться в свободное от учёбы время с условиями лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения. При этом на заключение трудового договора работодателя с подростком обязательно:

  • письменное согласие одного из родителей (законного представителя - опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства (часть 3 статьи 63 Трудового кодекса РФ).

Ещё обязателен предварительный медосмотр подростка, чтобы подтвердить, что конкретный вид работ ему не противопоказан по состоянию здоровья. Медосмотр производится за счёт средств работодателя (статья 266 Трудового кодекса РФ).

Какие предлагаются изменения:

Инициаторы законопроекта предлагают устраивать на работу подростков, получивших общее образование (9 классов) без разрешения органов опеки и освободить работодателей осуществлять медосмотр несовершеннолетних за свой счёт. Вместо медосмотра будет достаточно проведение медосмотра «незначительного срока давности». Необходимость внесения таких изменений авторы объясняют стремлением подростков к первичному заработку, а также возможностью помогать семье, которая могла оказаться в сложном финансовом положении из-за санкций.

На трудоустройство детей-сирот и детей, ставшихся без попечения родителей, по-прежнему потребуется согласие органов опеки.

2. Новый школьный курс по начальной военной подготовке (НВП)

С начала нового учебного 2023/24 учебного года в школах и профессиональных училищах старшеклассники будут изучать основные военные навыки и оказания первой медицинской помощи, ориентироваться на местности (не менее 140 часов в течение последних двух лет обучения).

За счёт каких уроков будет обновление учебной программы у старшеклассников или добавятся новые учебные часы, пока не понятно.