Частичная мобилизация пока приостановилась, но начался осенний призыв. Да и с мобилизацией дальше всё туманно, поэтому вопросы вручения повесток для явки в военкомат пока ещё не отходят на задний план.
Как мы видели по ситуациям, её вполне могли вручить по месту работы. Но изначально они должны попасть в организацию. Приносили их из военкомата и передавали, как правило, руководителю. А грозит ли какая-то ответственность, если он не захочет их брать и откажется вручать своим подчинённым?
Для начала обратимся к нормативным актам и посмотрим, а есть ли обязанность у руководителя содействовать военкоматам. Есть, она прописана в п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ: руководители обязаны оповещать граждан о вызове их в военкоматы. Они также должны обеспечить явку подчинённых (освободить от выполнения обязательств работником на время явки в военкомат). Эта же обязанность прописана и в подп. 7 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». Обязанность оповестить сотрудников о необходимости явиться в военный комиссариат указана и в Положении о воинском учете в п. 32. Значит, обязанность есть.