Снова история из жизни. Приходит ко мне новый сотрудник, совсем новичок, ничего не умеет. В общем, «зеленый» совсем. Но энергии и энтузиазма – хоть отбавляй. Хочу, говорит, работать с тобой, Света. Ладно. Беру. Первые 3 месяца хожу с ним за ручку, все разжёвываю, все показываю, ставлю новые задачи. Он справляется, все лучше и лучше. Ну все, думаю, можно давать самостоятельный проект. Дальше должна быть история "у него все получается, растет человек, крутые проекты ведет, купил себе квартиру, машину". Но нет. Через пару недель, смотрю, сдувается мой новичок. Задачи хуже стал выполнять, сроки срывает. Через 3 месяца говорит, что хочет уйти. Причина – “работа разонравилась”. Раньше нравилась, все было круто, а теперь какая-то рутина. Что из этой истории нужно усвоить. Мало кому нравиться его работа. Таких людей единицы. Я тоже не люблю работать. Отдыхать люблю, особенно с книгой, а еще пешие прогулки по городу. Но при этом я еду на работу тысячный раз, в десятитысячный раз. А все почему?