Расскажу, как составить резюме, чтобы показать рекрутеру, что вы - идеальный кандидат для компании. Нужно лишь знать маркеры, по которым вас оценивают.
Сначала определим, кто такой "адекватный сотрудник" для компаний. Это, прежде всего, здоровый и успешный человек, который позитивно относится к себе, коллегам, новым возможностям и работе. Его социоген — «я + вы + они + труд +».
Что такое социоген?
Социоген — это код, чтобы управлять человеком. Он формирует характер и социальный облик. Социоген определяют четыре параметра: как соискатель относится к себе, близким и коллегам, новым людям и проектам и к своей работе («я, вы, они и труд».) Каждому ставят оценку в зависимости от отношений человека: плюс или минус.
Такие сотрудники больше чем просто профессионалы. Они вкладывают в работу душу. Редко провоцируют конфликты, чаще их избегают. С азартом берут новые проекты, быстро осваивают новые программы, по своей инициативе повышают квалификацию и читают профессиональные издания. Любят свое дело и излучают позитив. Единственный минус здоровых и успешных людей — в России их всего 5 процентов.
Маркеры вашей адекватности
В резюме необходимо выделить свои преимущества, позитивно отзываться о бывших коллегах, руководителе, показать, что готовы осваивать новые направления и любите свое дело. В резюме вставьте формулировки «нравится моя работа», «вместе с моей командой», «командная работа», «коллектив профессионалов», «благодарен за годы сотрудничества».
Если проходили курсы повышения квалификации, бывали и выступали на профильных конференциях - укажите это в резюме. В сопроводительном письме выразите желание работать именно в этой компании и логично объясните, почему.
Проблема в том, что большинство соискателей пытаются казаться здоровыми и вставляют маркеры успешного человека в резюме и сопроводительное письмо. Однако при звонке HR обязательно задаст уточняющие вопросы. Например:
HR во время звонка просит рассказать про ваши недостатки.
Хорошо, если расскажете про недостатки и расскажете, как работаете над ними.
Плохо, если ответите, что недостатков нет.