В Свердловской области работодатели страдают от нехватки работников уже третий месяц. По состоянию на ноябрь 2022 года на одну вакансию приходится всего 3,7 активных резюме, что является пониженным уровнем конкуренции в пользу соискателя, передает ura.ru слова пресс-службы сервиса по интернет-рекрутингу Head Hunter. Специалисты сервиса считают, что ситуация усугубляется уже третий месяц подряд. Сильнее всего дефицит сотрудников ощущается в медицинской, строительной и банковской сфере, а также среди домашнего персонала и работников, занимающихся добычей сырья. Отмечается, что на некоторые вакансии не находятся и одного резюме. Также Читайте у ИА SM News Екатеринбург: В Свердловской области в семи сферах наблюдается кадровый дефицит На Урал пришла настоящая зима Труп свердловчанки пролежал в квартире несколько лет
В Свердловской области работодатели страдают от нехватки работников уже третий месяц. По состоянию на ноябрь 2022 года на одну вакансию приходится всего 3,7 активных резюме, что является пониженным уровнем конкуренции в пользу соискателя, передает ura.ru слова пресс-службы сервиса по интернет-рекрутингу Head Hunter.
Специалисты сервиса считают, что ситуация усугубляется уже третий месяц подряд. Сильнее всего дефицит сотрудников ощущается в медицинской, строительной и банковской сфере, а также среди домашнего персонала и работников, занимающихся добычей сырья. Отмечается, что на некоторые вакансии не находятся и одного резюме.
Также Читайте у ИА SM News Екатеринбург:
В Свердловской области в семи сферах наблюдается кадровый дефицит