Компания отказала налоговой инспекции в представлении трудового договора с одним из сотрудников в ответ на требование ИФНС по п. 2 ст. 93.1 НК РФ. Нужно было представить трудовой договор, приказы, информацию о занимаемой должности, графике и т.п. Следом пришел штраф в 20 тыс., что не понравилось обществу и оно пошло в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что требование было выставлено по результатам проведенного налоговым органом анализа движения денег по расчетным счетам общества, в ходе которого выявлено неоднократное перечисление в адрес другого юрлица за физлицо-работника компании.
Необходимость в представлении документов обусловлена потребностью получения налоговым органом информации относительно конкретных сделок, поэтому у инспекции имелись правовые основания для истребования у общества документов (информации), касающихся его работника. И никакие отсылки к защите персональных данных не помогли компании отбиться от штрафа. Трудовой договор – тоже сделка, поэтому документы надо было предоставить. А охрану данных осуществляет налоговый орган обеспечивает через налоговую тайну.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А51-6884/2021
#мспсудится
