Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

отношения двух лидеров

Насколько часто Вы на своем жизненном пути встречаете пары, состоящие из двух лидеров? Не просто двух человек, занимающих, например, руководящие должности, а именно лидеров, не только в карьере, но и в жизни?

Вот в том то и дело. Почти никогда. Странно, правда? И дело здесь совсем не в том, что «противоположности притягиваются», а в том, что два лидера просто не могут комфортно существовать вместе.

Рассмотрим ситуацию чуть подробнее. Как мы говорили ранее, в одном из постов, надо еще «на берегу» в начале отношений определиться с какими недостатками партнера Вы можете мириться, так же и здесь, надо еще при выборе партнера понять кого Вы ищите – доминанта или сабмиссива (это если очень грубо). Естественно, во всех отношениях, если рассматривать их глубоко, есть полутона и сабмиссив может сказать, например: «кухня – это моя территория и не учи меня варить борщ»!, но это не точно))))

Задайте себе вопросы:

  1. Готовы ли Вы принимать все важные решения в семье?
  2. Готовы ли Вы нести ответственность за все решения в семье?
  3. Готовы ли Вы нести ответственность за жизнь и здоровье (как психическое, так и физическое) всех членов семьи?
  4. Хотите ли Вы быть главным в семье?

Итак, когда Вы определились кого Вы ищите, давайте поймем, как его или ее найти.

Лидер – это совершенно не обязательно руководитель собственного успешного бизнеса. Вполне возможно, что за спиной у этого мужчины властная мама или старшие братья, которые его полностью контролируют и, выйдя замуж за такого «лидера», начнете всем рулить Вы и все бремя ответственности за семью и за бизнес ляжет на Ваши плечи. И наоборот – вполне рядовой работяга на заводе может быть настоящим лидером, оберегать всю свою семью, поддерживать друзей, быть главным авторитетом в коллективе, а на заводе он работает – так это для него огромное достижение, ведь он сам выучился, получил профессию, не спился с неудачником-отцом и бывшей школьной компанией! И вот если такому мужчине отдать на развитие загибающуюся дачу, доставшуюся от бабушки, вот продать и ему отдать, то он, скорее всего, разовьет свое дело и будет оберегать Вас до конца дней, но, Вы должны понимать, что все решения за ним, а Ваше дело соглашаться и поддерживать)))

Итак, если очень грубо и кратко, доминанты чаще всего это старшие дети в семье или единственные дети, но при условии, что у девочки доминанта мама (чаще всего неполная семья или, что намного реже, полная семья с подкаблучником отцом), а у мальчика полная семья, где главный папа.

Теперь, когда мы определились кто же такие доминанты в отношениях, давайте, как всегда, рассмотрим на примерах, что же происходит, когда встречаются две доминанты:

  1. Он старший ребенок в семье, она единственный ребенок при очень успешной матери. Женаты 6 месяцев, вместе 11 месяцев. Оба резво и быстро приняли решение о браке. Он безумно любит, она его уважает. Он изо всех сил старается быть главой семьи, она, как ей кажется, очень мягко пытается его «направлять». Каждый считает себя ответственным за бюджет, за отношения, за ребенка (только родившегося), и, соответственно, снисходительно относятся к решениям партнера. Снисхождение же каждой стороной воспринимается как оскорбление и унижение собственных достоинств. В результате, оба обиженные и недооцененные, они развелись спустя год после заключения брака. Самое парадоксальное – никто из них не виноват, просто по-другому и быть не могло! Либо один из них сломался бы…
  2. Про «сломался». Успешные коллеги крупной группы компаний завязали отношения. Она глава продаж, он успешный тренер и предприниматель. Расставались и сходились не счесть сколько раз, и вот, поженились. С началом семейной жизни, началось измерение «у кого кокохи круче». Кто сколько в семейный бюджет принес, кто что в дом купил, кто отпуск родственникам оплатил и т.д. Тут был уже вопрос «выживания» более сильной особи, почти как в природе. В этой ситуации «сломался» муж. Бизнес свой закрыл, сел дома и очень полюбил светлое пенное в количествах весьма угрожающих.

И таких примеров масса! В отношениях всегда должен кто-то доминировать и брать на себя всю ответственность, кто-то подчиняться, поддерживать и быть благодарным за то, что партнер эту ответственность на себя взял. Иначе крах, иначе «поломка» одного из партнеров неизбежна….

Успехов Вам в построении отношений и выборе партнера!

Первая консультация для членов группы https://vk.com/zhuzhakova_elena_psy 1000 рублей

+79062749274

Автор: Жужакова Елена Андреевна
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru