Как часто после круга, что проходит в начале расстановочной сессии я слышу: "Всё, что говорили участники — это про меня! Я хочу все их запросы!"
Это касается и новеньких, кто приходит в первый раз и тех кто постоянно участвует в сессиях. Я сам, слушая и помогая формировать запросы, каждый раз отмечаю для себя: "Как хорошо, что этот вопрос сейчас проработаем, мне это нужно, только на прошлой неделе об этом думал", а к концу круга ловлю себя на той же мысли, что всё про меня.
В этом огромный секрет КРУГА - 70% работы делается в момент формирования запроса, а особенно, озвучивания запроса на группу. Мы, конечно, помогаем подобрать слова и не даем молчаливого согласия если чувствуем, что человек лукавит или его запрос не "звенит".
Бывает, что запрос очень интимный, тогда мы просим обсудить его на ушко, но важно его сформировать честно.
Цель круга не выставить человека посмешищем на глазах у участников группы, а как раз дать почувствовать, что все мы в сущности одинаковые и очень сильно похожи - вытащить наше представление об ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОСТИ МОИХ ПРОБЛЕМ "на солнышко" и на свету увидеть, что у всех такие же проблемы и все мы едины в своем опыте жизни. Меняется только антураж.
Чувство разделенности — одна из основных уловок ума или эго, которая убеждает нас в исключительности моих жизненных проблем, только я страдаю именно по этому вопросу и никто не сможет меня понять, а следовательно помочь. Эта иллюзия создает между людьми стены с выхолощенными фасадами благополучия, за которыми одинокие и израненные души истекают слезами и кровью от ран.
Были моменты, когда мы отказывались от проведения круга для сокращения времени сессии, но обратная связь участников показала, что много осознаний и инсайтов происходит в момент, когда другой человек делится своей проблемой и происходит диалог с нами по формированию запроса.
Есть такое понятие "говорить из Потока", когда говорящий не примешивает свою личность в процесс общения, а идет взаимодействие чего-то БОЛЬШЕГО с задающим вопрос. Мы годами осваивали это состояние и до сих пор "полощем" свои личности на предмет гордыни, эгоизма, суждения, критики и других качеств, вмешивающихся в Поток.
На многих видео, где идет ответ на вопросы нашим привычным "я" бывает сложно узнать говорящего с экрана и это не потому, что голос на записи не похож, а потому, что "я" с трудом находит себя там.
Один из моментов "кухни" расстановок — расстановщик не имеет права вмешиваться своим "я" в процесс и позволять заместителям транслировать их "я" в ходе работы. Всё, что идет от "я" очень ярко отличается от истинного течения процесса и при определенной внимательности и навыке несложно отделять "зерна от плевел".
Круг сближает людей, опадают маски, смягчаются жесткие позиции, фасады теряют значимость, а стены между людьми тают, начинаешь в другом видеть себя. Как результат такого начала сессии — доверие к заместителям, а отсюда начинается глубокая искренняя работа и помощь другому, который другой я.
У кого из вас было подобное переживание на круге? Кто, придя в первый раз расположился всем сердцем к тем участникам, кто был на сессии в тот день? Поделитесь, пожалуйста.
У меня это каждый раз рождается вновь и вновь. Я осознаю, что, помогая кому-то я помогаю себе.
#расстановкикоптевы #семейныерасстановки #круг