Госдума рассмотрит законопроект, согласно которому будет упрощена система трудоустройства подростков.
Законопроект об упрощении процедуры трудоустройства подростков был размещен в думской электронной базе. Согласно пояснительной записке к документу, планируется внести поправки в Трудовой кодекс РФ. В частности, депутаты предложили исключить из процесса необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с подростками старше 14 лет.
Но оговаривается, что такая норма действует для выполнения легкого труда, который не причиняет вред здоровью, и в свободное от учебы время. В этих случаях будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя ребенка. Кроме того, предлагается отменить необходимость согласовывать расторжение трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.
Также законопроект предусматривает то, что работодатель больше не обязан осуществлять за свой счет предварительный медицинский осмотр несовершеннолетнего при трудоустройстве. Но только в том случае, если у ребенка есть результаты проведения профмедосмотра незначительного срока давности. Авторы инициативы отмечают, что подростки работают в среднем полмесяца при неполном рабочем дне, а стоимость прохождения медицинского осмотра в некоторых регионах составляет более 6 тысяч рублей. Многие работодатели не готовы нести такие расходы.
Как рассказал один из авторов законопроекта, глава думского комитета по молодежной политике Артем Метелев, согласно исследованиям, 9 из 10 подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут, так как процедура очень сложная с юридической точки зрения. Работодатели отказываются устраивать несовершеннолетних.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».