Звериный оскал капитализма)))
Друзья, а кто из вас уже работает по 10-12 часов в будни и прихватывает субботу и воскресенье?
За последние дни прочитал сразу четыре книги по теме: « Управление персоналом» Ларри Боссиди, Питер Друкер, Генри Минцберг, Ицхак Адизес.
Книги чрезвычайно интересны для тех, кто активно эксплуатирует персонал на фронте строительства развитого капитализма.
Все написано по делу, как результативно и эффективно принуждать людей работать все больше и больше. Тут тебе и стандартизация, и повышение ответственности сотрудников, и ужесточение контроля над персоналом, а также дальнейшее развитее системы мотивации и вознаграждения.
И это обоснованно, а как компаниям выжить в условиях постоянно растущей конкуренции и глобализации рынка.
Но не все сотрудники - трудоголики, не все любят свою работу и готовы работать все больше и больше. Не все могут выдержать постоянно растущую интенсивность труда.
Кстати, в Японии уже описан феномен, когда люди умирают в результате хронических переработок, иногда прямо на рабочем месте.
У нас в России происходят аналогичные процессы. Собственники и Топ менеджмент изо всех сил старается о максимально оптимизировать работу сотрудников, повысить их производительность труда. Я знаю некоторых менеджеров, которые работают до 14 и выходят на работу еще и субботу. Такой режим постепенно становится нормой.
Я не пишу здесь о бомжах и лодырях, я пишу о людях с активной жизненной позицией, стремящихся к карьерному росту.
Мне интересно, насколько процентов можно повысить коэффициент производительности труда сотрудников, не вгоняя их в стресс?
На 20, 30, 50,100 процентов?
Есть ли предел, когда уже повысить КПД уже нельзя?
Рост производительности будет расти за счет инновационных технологий или за счет переработок и более плотного графика? А что с автоматизацией и инновациями? что может привести к увольнению некоторых сотрудников. Но оказалось, что в некоторых сферах бизнеса рентабельнее ручной труд, чем автоматизация.
Я сам всю субботу и воскресенье провел в офисе. Коучил своих клиентов, которые в будни ко мне вырваться уже не могут. Растет интенсивность труда, но пока без использования инновационных технологий)))
Друзья, а кто из вас уже работает по 10-12 часов в будни и прихватывает субботу и воскресенье?