Часто сотрудники чувствуют себя недооцененными и застрявшими в рутине. Они не только хотят быть услышанными, но и знать, что их вклад в работу ценят, а не принимают как должное. Они хотят чувствовать себя в безопасности и понимать ради чего вкладывают столько сил.
В этой постоянно меняющейся рабочей среде лидеры должны по-новому думать о том, как держать свои команды на правильном пути. Они должны стать более интуитивными, отходить от традиционных способов руководства, которые стали слишком предсказуемыми и скучными.
Важно понимать, что в сегодняшнем изменяющемся мире нет уникального способа взаимодействия с сотрудниками, необходимо объединять различные элементы, чтобы мотивация была эффективной и грамотной.
Вот 7 способов, которые помогут вдохновить команду на продуктивную работу.
#мотивация #бизнес #сотрудники #команда #руководитель