Очень много в последнее время рефлексии: работников не хватает, производство в упадке.
Но самое интересное, недостатков кадров проявляется не только в редких специалистах.
Не хватает даже рабочих, как квалифицированных, так и нет.
Говорят вузы выпускают много экономистов. Но найти экономиста на производство - трудная задача. Согласны брать и без опыта, пока есть кому обучить, но все равно не идут.
Хорошего сварщика найти тоже сложно. Да и вообще постоянно набирают токарей и сварщиков, текучка огромная.
Самое интересное - средний возраст специалистов становится с каждым годом выше.
Можно конечно рассмотреть вопрос линейно и сказать, что молодежь зажралась и работать не хочет. Эгоистами вдруг все вокруг стали, вот и страдает производство.
Но лучше капнуть глубже и тогда понятна будет вся суть проблемы.
Лично я не вижу у государства потребности в специалистах, кроме конечно высших чиновников. Рядовых госслужащих тоже особо не жалуют, они получают копейки.
Да и у бизнеса судя по ситуации, тоже нет потребности в квалифицированных работниках.
Труд может унижать в двух случаях: унижение работой и унижение зарплатой.
Как-то так совпало, что большинство работников поддают под два этих критерия.
Вот допустим в США не особо престижной является работа мусорщика. Вот только зарплата там такая, что трудоустроится на такое место тяжело.
Но как любят у нас говорит (правда обычно про кассиров, дворников и охранников) - много ума не надо. На эту профессию даже учится в институте не надо.
Меня особенно забавляет, когда начинают спорить о том, почему продавец может получать на зарплату соразмерно зарплаты инженера.
Я знаю место, где инженерам платят ещё меньше, чем продавцам в сетевых магазинах.
Правда в том, что и кассирам и инженерам платят примерное четвертинку американской уборщицы, а может и меньше.
Можно конечно сказать, что экономика у нас не так развита, как в западных странах.
Тогда возникает вопрос: почему у нас, при всех имеющихся природных ресурсов нет возможности платить адекватные зарплаты, хотя бы как в странах запада.
Зато у нас есть возможность платить депутатам и чиновникам зарплаты, а также тратить госбюджет для комфорта высших чиновниках.
Но ведь если государство или бизнес заинтересован в работниках, которых найти тяжело, то и зарплаты им платят нормальные.
Можно конечно вспомнить о том, что государству нужны специалисты по призванию и т.д., но всё это профанация.
На самом деле, если действительно нужен специалист - то зарплату предлагают конкурентную.
Если предприятие нуждается в специалистах, то зарплата будет высокая. Если только владелец не совсем сумасшедший и готов потерять бизнес, но платить больше 30 т.р. не готов.
А вот предприятия с государственным участием особо то в работниках не нуждаются, раз вакансии пустуют месяцами.
В школах тоже нехватка педагогов решается просто. Можно конечно извращаться и придумывать нематериальную мотивацию, только это особо не поможет.
Но судя по заботе государства - нужны нам только чиновники и депутаты. Даже не говорят, что они должны доедать...без соли. Как Бийский дед (которому ёлочка не нравится).
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!