Работа во фрилансе - настоящая находка для тонко чувствующего, живущего эмоциями этика, которому трудно работать в коллективе и по четкому распорядку. Но она же создает дополнительные риски. Как их избежать?
«Подумаю об этом завтра». Таков жизненный девиз не только пробивной как танк Скарлетт О’Хара, но и типичного этика - человека, воспринимающего мир посредством эмоций и чувств. Не случайно многие этики работают во фрилансе, позволяющем самому планировать рабочее время, не подстраиваясь под график «с 9 до 6».
Вдобавок фриланс позволяет работать вне офиса и даже дистанционно, сократив до минимума общение с неприятными лично тебе людьми, а также работать по вдохновению, а не по расписанию. Потому среди этиков, воспринимающих мир особенно ярко, немало представителей творческих профессий, нуждающихся в живительном уединении!
Подводные камни
Но не всегда этик-фрилансер чувствует себя в «свободном плавании» словно рыба в воде. К примеру, ему нужно срочно сдавать заказ, а он так и не поймал необходимое для работы вдохновение и теперь выбивается из сил, стараясь выполнить задание в немногие оставшиеся часы или даже в последние свободные минуты. Или он не может спланировать свой день так, чтобы добиться наиболее эффективного результата, и «тонет» в потоке мелочей. Нередко оказавшийся в плену своих эмоций этик-фрилансер падает духом и чувствует себя пятиклассником в кабинете директора, услышав критические замечания или хотя бы обязательный к выполнению инструктаж со стороны заказчика.
Но хуже всего ситуации, когда этик-фрилансер оказывается слишком неопытным и доверчивым, «покупается» на чужие рекомендации или просто отчаянно нуждается в заработке и потому связывается с откровенными мошенниками, в лучшем случае - с заказчиком, который явно тянет одеяло на себя и пытается навязать вам выгодные исключительно ему условия. Впрочем, в такие ловушки попадают не только фрилансеры.
Кто из нас не сталкивался с начальниками, предпочитающими кормить своих сотрудников «завтраками», вместо того, чтобы повысить зарплату, с заказчиком, сообщающим в самый последний момент о финансовых проблемах и о готовности произвести выплаты «вот-вот», если вы согласитесь «немного повременить». И кто не упрекал себя за то, что «повелся» на столь банальные уловки, словно первокурсник на каникулах, которого «кинули» с его первой в жизни зарплатой!
Поиск выхода
Значит ли это, что этику лучше отказаться от мысли работать во фрилансе и снова вернуться к офисной рутине, где каждый твой шаг направляет большое и малое начальство, составленное заранее расписание, а нередко и товарищи? В реальности поступить так - все равно, что действовать как обиженный ребенок, клянущийся никогда в жизни не ходить в кино, заставившее его забыть о домашнем задании, или не покупать конфет, от которых болят зубы. Намного разумнее, выгоднее и приятней действовать, как положено взрослому человеку - изучить свои сильные стороны и извлечь из них максимум преимуществ, знать свои недостатки и действовать по алгоритму, позволяющему «обезвредить» их.
Так, если вы испытываете сложности со следованием продуктивному распорядку дня и страдаете от своей неорганизованности, следует делегировать вести расписание и указывать на сроки роботам (программам-планерам типа Trello или Asana, установленным в смартфоне «напоминалкам», наконец, старому доброму будильнику). Если же вы периодически работаете в офисе или же сами являетесь начальником, попробуйте окружить себя сотрудниками-логиками или доверить логику следить за деньгами (эту задачу можно поручить продюсеру или project-менеджеру).
Если же вы опасаетесь, что не сможете получить полагающиеся вам за работу деньги (или уже столкнулись с такой ситуацией), вам помогут следующие приемы:
- предварительно заключайте с работодателем/заказчиком договор, а не убеждайте себя в том, что «все люди хорошие» или «эта фирма точно заплатит». Если речь идет о долгосрочном договоре, значительной сумме или особо ответственной работе, следует привлечь к этой работе грамотного и заслужившего ваше доверие юриста;
- заранее узнайте, как действовать в случае, если работодатель или заказчик намерен «кинуть» вас, не стесняйтесь апеллировать к авторитету влиятельных и компетентных коллег или друзей, которые помогут вам призвать недобросовестного начальника к порядку.
- если вы теряете уверенность в присутствии работодателя/заказчика, прибегайте к приемам аутотренинга, аффирмациям и другим способом, которые помогут вам поверить в себя;
- проверяйте заранее добросовестность физлица или компании, с которыми вы намерены работать, используя профессиональные форумы, отзывы нынешних и бывших сотрудников и другие источники информации.
Желаю вам удачи на ниве фриланса! Изучайте и используйте ваши сильные стороны, помните о том, что все люди разные и что это знание может сделать нас успешней и счастливее!
