Наверное, вопрос «зачем и для чего нужны выборы» можно сравнить с знаменитой фразой «быть или не быть». Фразой, которая хорошо звучит, но ничего не значит. Почему так, можно легко объяснить. И начну своё объяснение с того, что каждому из нас нужны нормальные и комфортные жилищные условия, а также, доступные и натуральные продукты питания. Что, все мы хотим современно и качественно одеваться, а также иметь хороший автомобиль. Что нам нужна удобная и качественная мебель, а также, современное обустройство нашего жилья. Что нам хочется заботиться о детях и качественно подготовить их к будущей взрослой и самостоятельной жизни. Можно ещё многое перечислять, но только, всё это перечисление будет сводиться к одному. Нам нужны средства, чтобы все желания сбылись. То есть, нам нужны доходы, на которые всё вышеизложенное можно осуществить. А они зависят от места и вида трудовой деятельности. То есть, от возможностей объектов производства, сферы услуг и социального обеспечения. И ещё. Сколько должен получать человек, чтобы всё вышеизложенное мог получить или купить. Наверное, очень много. Получается, что в современном, то есть капиталистическом обществе, собственники бизнеса должны очень много заплатить своим работникам, а также, очень много заплатить в бюджет, чтобы за счёт бюджетных средств обеспечить все бюджетные расходы. Они должны обеспечить содержание чиновников власти и структур безопасности. Они должны обеспечить содержание структур науки, образования, здравоохранения и социальной защиты, а ещё, культуры, охраны природы и многих других структур. Но собственники бизнеса создают свои структуры не для того, чтобы кормить всё вышеперечисленное. Они создают свой бизнес, чтобы получить нужный для себя доход. А значит, они никогда не будут, в ущерб себе, увеличивать расходы на оплату наёмного труда. Получается, что уровень жизни каждого из нас зависит от возможностей структур нашей трудовой деятельности, а точнее, от эффективности деятельности и воли собственников частных структур. А участвуя в избирательных компаниях мы выбираем членов политических партий и представителей собственников бизнеса. Поэтому, кого бы мы не выбирали, наши избранники будут действовать в интересах собственников частных структур. Допустим, они решили повысить минимальную оплату труда, заставляя собственников повысить оплату наёмного труда. А это повышает затратные расходы и для их компенсации, собственники вынуждены будут повышать стоимость производимой продукции, выполняемых работ или предоставляемых услуг. Получается, что наёмный работник, получив больше, стал больше тратить. Исправить такое положение изменением кадрового состава системы власти невозможно, так, как власть не может управлять и воздействовать на структуры частного бизнеса. Совершенное другое дело, когда созданный в государстве экономический потенциал принадлежит всем гражданам страны. В этом случае они выбирают не представителей политических партий и политических деятелей, а системой выборов подбирают руководителей, способных эффективно управлять принадлежащими им экономическими структурами. В данном случае, граждане, как собственники совместно созданного экономического потенциала, могут не только выбирать руководителей, но и оценивать эффективность их деятельности, а также, принимать по ним кадровые решения. Становясь собственниками совместно созданного экономического потенциала, граждане могут и будут получать, как оплату своего труда, так и часть коллективно полученного дохода. В данном случае, выборы играют важную роль в обеспечении гражданам страны, то есть собственникам, совместно созданной, а значит, коллективной собственности безопасной, достойной и комфортной жизни. Это мои мысли в слух, кто с ними не согласен, то пишите свои.