А у нас ещё одна история от читателей 🙂 Лиана Завеновна — воспитатель в государственном детском саду, в профессии с 1989 года. Она рассказала нам о своей работе: о «пастухах», «несадиковых» детях, дошкольных радостях и печалях.
Как становятся воспитателями
Лиана с юных лет решила, что будет работать с детьми — ей очень нравилось возиться с малышами. А перед глазами как раз был пример — тётя, воспитатель с большим стажем. Каждое лето Лиана приходила в детский сад, где работала тётя, и охотно заступала на должность неофициальной помощницы.
«Чтобы работать в государственном садике, обязательно нужно педагогическое образование. Даже если у вас за плечами две «вышки» по другим специальностям, даже если вы доктор каких-нибудь наук — без педагогического диплома к работе не допустят»
Кроме этого, есть и другие ограничения. Воспитатель должен иметь санитарную книжку, где подтверждается:
- стабильное состояние психического здоровья
- отсутствие наркотической или алкогольной зависимости
Ещё потребуется справка об отсутствии судимости.
«Мало просто любить детей и уметь их воспитывать. Нужно ещё помнить, что ты несёшь личную ответственность за безопасность каждого ребёнка в группе — вплоть до уголовной статьи»
Вот почему нельзя, например, уйти с работы, пока всех детей не разберут по домам. Если за ребёнком так и не пришли, воспитатель даже может забрать его домой, но ни в коем случае не оставлять одного, без присмотра.
О разных поколениях детсадовцев
За долгие годы работы Лиана Завеновна воспитала не одно поколение детсадовцев. Она поддерживает контакт с выпускниками и их родителями, всегда рада встретиться, узнать, как у кого сложилась жизнь. Интересно наблюдать, как отличаются современные дети от воспитанников прошлых лет.
«Сейчас все ребятки очень умело обращаются с гаджетами — и это прекрасно, ведь им предстоит жить в высокотехнологичном мире. Главное, чтобы родители соблюдали разумный баланс, не отдавали всё свободное время ребёнка «на откуп» гаджетам.
К сожалению, современным детям очень не хватает чтения. Есть малыши, которым до садика вообще никогда не читали вслух, они впервые слышат от меня сказки, стихи, потешки, загадки. По сравнению с предыдущими поколениями, у ребят очень сузился литературный кругозор»
Каждый ребёнок уникален, считает Лиана Завеновна, у каждого есть таланты и способности. Одна из задач воспитателя — выявить эти склонности на самом раннем этапе и помочь развить.
Рабочие будни
Воспитатели бывают разные: кто-то строгий, кто-то мягкий и податливый. Встречаются и «пастухи» — у них в приоритете заботливый присмотр за детьми, а не собственно воспитательная работа.
«Некоторая строгость, конечно, необходима, иначе дисциплины в группе не добиться. Но у меня нет и никогда не было задачи «выдрессировать» ребяток на послушание. Есть другая цель — сделать так, чтобы каждый ребёнок чувствовал себя лучшим, чтобы ни у кого в группе не было заниженной самооценки. Вот над этим я много работаю».
Лиана Завеновна верит, что «несадиковых» детей не бывает. Если ребёнок физически и психически здоров, его всегда можно адаптировать к жизни в детском саду. А это уже задача воспитателя — найти подход, заинтересовать, поддержать и воодушевить.
Самая большая радость в работе — «достучаться» до ребёнка, понять его, услышать. А потом почувствовать, что малыш тебя тоже услышал, раскрылся. Прекрасный, ни с чем не сравнимый момент — оказаться с детьми на одной эмоциональной волне, считает Лиана Завеновна. Особенно ярко это проявляется на праздниках и концертах, где участвуют воспитанники.
А вот скучная и нелюбимая часть работы — бумажная рутина. Её много, несмотря на цифровизацию. Бесконечное заполнение планов, фильтров, отчётов и прочей документации только отвлекает воспитателя от основных обязанностей.
«Хотя работа наша требует огромных душевных и эмоциональных затрат, я никогда не сталкивалась с «выгоранием», ни разу за все эти годы. Дети отдают больше энергии, чем забирают. Загляну им в глаза — и открывается второе дыхание, даже в самый трудный день»
О зарплатах воспитателей мы не стали говорить с Лианой Завеновной. Во-первых, по трудовому договору она не имеет права обсуждать эту тему. Во-вторых, ситуацию и так можно оценить по актуальным вакансиям. Зарплаты в частных и государственных садах могут различаться, но средний уровень, к сожалению, остаётся достаточно низким.
Впрочем, наша собеседница смотрит в будущее с оптимизмом. Она верит, что впереди нас ждут изменения к лучшему — и по зарплатам, и по оснащению садиков новым современным оборудованием, красивой мебелью, развивающими игрушками для детей.
Долгие проводы — лишние слёзы
Напоследок Лиана Завеновна дала несколько советов родителям, чьи дети скоро пойдут в детский сад. Вот её рекомендации:
«Готовиться к садику лучше заранее. Учите ребёнка навыкам самообслуживания: одеться, обуться, умыться и так далее. При этом малыш не должен бояться обратиться за помощью к воспитателю, по любому вопросу.
Ещё советую приводить в садик не сразу на полный день, а сначала на несколько часов. Пусть ребёнок освоится в незнакомой обстановке, это облегчит период адаптации. И не стоит устраивать драм при прощании. Долгие проводы — лишние слёзы. Привели ребёнка, отдали воспитательнице — а дальше просто доверьтесь её профессионализму. По моему опыту, так всем будет спокойнее».