Для профилактики синдрома эмоционального выгорания необходимо:
- равновесие между работой и личной жизнью
- четко обговаривать с пациентами, в каких случаях необходимо звонить/писать из дома и обозначить временные рамки
-своевременно уходить в отпуск и не приходить на работу во время отпуска
- не выходить на работу, если заболели. Я часто шла на работу с температурой, чувствуя ответственность за пациентов, боясь давления со стороны руководства, из-за чувства вины перед коллегами, которые вынуждены заниматься их больным
- помнить, что "важней всего погода в доме"...все остальное суета
Для профилактики синдрома эмоционального выгорания необходимо:
- равновесие между работой и личной жизнью
- четко обговаривать с пациентами, в каких случаях необходимо звонить/писать из дома и обозначить временные рамки
-своевременно уходить в отпуск и не приходить на работу во время отпуска
- не выходить на работу, если заболели. Я часто шла на работу с температурой, чувствуя ответственность за пациентов, боясь давления со стороны руководства, из-за чувства вины перед коллегами, которые вынуждены заниматься их больным
- помнить, что "важней всего погода в доме"...все остальное суета