21 сентября 2022 года в России была объявлена частичная мобилизация, 28 октября она закончилась. За этот период было издано несколько указов и дано множество пояснений о действиях предпринимателей в отношении мобилизованных сотрудников, о действиях при мобилизации руководителя компании, льготах для фирм. И чтобы было проще разобраться, ниже приведены основные из них.
Закрепление рабочих мест
Работодатель обязан сохранить должность за сотрудником, ушедшим в армию по мобилизации, контракту или добровольцем. А также гарантировать ему возможность возвращения на должность в течение трёх месяцев после прохождения службы.
Расторжение договора по инициативе руководителя в период отсутствия сотрудника запрещено. Исключение – закрытие компании и истечение срока действия договора.
При этом трудовой стаж, стаж работы по специальности и пенсионный стаж продолжают засчитываться даже в период отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Сохранение статуса ИП и права управлять компанией
Если предприниматель в статусе ИП мобилизован, за ним сохраняется данный статус. Предприниматели являющиеся единственными учредителями ООО, также остаются в своём статусе.
Для управления компаний в период своего отсутствия необходимо оформить доверенность на нового руководителя. Для этого предоставлялась отсрочка на 5 дней.
Отсрочка уплаты налогов, кредитные каникулы и продление лицензий
Индивидуальные предприниматели и единственные владельцы имеют право перенести выплату всех обязательных платежей на конец третьего месяца после демобилизации. Также предусмотрена возможность рассрочки, сумму можно поделить на 6 равных частей первую из которых необходимо внести в вышеуказанные сроки.
Под отсрочку не попадают налоговые выплаты на сотрудников.
Кредитные каникулы распространяются на займы, оформленные до начала частичной мобилизации. Возобновить платежи необходимо через 30 дней после возвращения с военной службы.
Для учредителей компаний малого и среднего бизнеса льготный период составляет уже 90 дней после демобилизации.
Лицензии, необходимые для осуществления деятельности компании продлеваются автоматически, как это было в 2020 году во время пандемийных ограничений.
Списание штрафов по госконтрактам
Компании представители сектора МСП освобождены от уплаты неустоек и штрафов по госконтрактам, если причиной нарушений является мобилизация. Эта мера распространяется на все договора заключённые до конца 2023 года.
Кроме того, если мобилизованный предприниматель не успел оформить доверенность на исполнение своих полномочий, контракт завершается досрочно. Сам же бизнесмен не будет занесён в реестр недобросовестных поставщиков, что позволит ему и дальше участвовать в госзакупках.