В 1908 году на заводах Генри Форда был запущен первый в мире коммерческий конвейер. Идея конвейера кажется невероятно простой, и в том или ином виде элементы конвейера использовались за много лет, до того эпохального события. Чем же примечателен именно конвейер Форда?
Не всякая последовательность работ, выполняемая разными людьми с целью создания одного продукта, попадёт под определение поточного производства. Ключевые особенности задумки Форда в следующих пунктах:
- Четкая регламентированная деятельность.
- Установленная скорость и сопряжение рабочих станций.
- Оптимизация технологии
Всё организовано для получения стандартного качества с наибольшей возможной скоростью и оптимальными затратами.
Появление конвейера позволило сделать одно из главных достижений XX века: массовое стандартное производство. Если вам нужен стандартный продукт, то конвейер – это то что надо.
Человек, в том или ином качестве тоже может выступать результатом массового производства. Современное общество знает множество примеров и такого «производства» людей, массовое образование – самый выразительный пример, и если мы привыкли к распределенным общеобразовательным школам, то уже вузы являются более концентрированными местами, где десятки тысяч человек овладевают нужными знаниями.
Высшее образование — это узкоспециализированное знание, где отобранные люди должны перейти на новый, относительно других граждан уровень, что требует большого профессионализма преподавателей, особую среду обучения и современные технологии и оборудование. А знаете, что ещё требует всего этого? Обучение современного солдата! Встречайте, Форт Джексон (Fort Jackson (South Carolina)) – массовый конвейер по производству солдат, производительностью 1000 обученных солдат в неделю, а в случае необходимости позволяющий увеличить мощность до 5-8 тысяч в неделю (подробные данные закрыты).
«Победа начинается здесь», американцы любят патриотизм и пафос.
Новобранцы на потоке
Как устроен конвейер, превращающий граждан в солдат? Давайте посмотрим.
Итак, как мы знаем, армия США профессиональна, и рекрутские станции осуществляют поиск кандидатов в солдаты как любой другой работодатель США, будь то фирма, или государственная структура (впрочем, вербовка — это отдельная тема и её касаться мы не будем).
После предварительной проверки и принятия присяги в рекрутских центрах, солдат перевозят централизованно, либо выделяют ваучер на проезд коммерческими линиями к одному из центров обучения.
Тут нужно сделать ремарку, что армейское обучение складывается из базовой боевой подготовки (BCT - Basic Combat Training) и продвинутой индивидуальной подготовки (AIT - Advanced Individual Training).
В зависимости от профессии, которую вы выбрали при поступлении в армию – 10-недельная базовая подготовка обязательна: это база! Речь пойдет именно о ней. Индивидуальная подготовка идёт следом и составляет от 12 недель для пехотинца, до почти года, для некоторых специалистов. Речь идёт именно о солдатах и специалистах, чтобы стать сержантом нужно отслужить как минимум 3 года и иметь определенные квалификации и рекомендации. То есть минимальный срок обучения обычного рядового пехоты (11B/C Infantryman) – 22 недели, (6.5 месяцев). Только после этого срока солдат получает свою военно-профессиональную специальность (MOS - Military Occupational Specialty) и отправляется по месту прохождения военной службы.
Форт Джексон
Ну опять отвлеклись. Итак, как новоиспеченному рекруту, вам доступны пять центров базовой подготовки, но если вы устроились пехотинцем, то путь вам в Форт Джексон – крупнейший из них, через который проходит 40-60% всех новобранцев.
Форт Джексон, это 210 квадратных километров площади, на которых разместились около 140 полигонов, и более 1000 строений. Помимо базовой подготовки тут размещены ещё несколько учебных центров: пехоты, сержантов, капелланов, и проводятся дополнительные тренировки, но основа, это конечно тренировка новобранцев.
Свежее пополнение доставляют на пункт приема, тут в течении примерно недели идёт регистрация новичков: им делают прививки, выдают форму, методички, личные карты, выплачивают первую зарплату – около 350 долларов, которые стоит потратить тут же, в армейских магазинах форта, дальше такой возможности долго не представится, учат обращению к старшим, рассказывают занимательные истории.
Также тут новобранцам назначают «боевых братьев» (или сестер, в зависимости от пола), это практика армии США, когда каждый новичок имеет назначенного товарища, каждый новобранец должен знать где находится его «напарник», и кто дал ему по щщам, ежели такое случилось. В приемном батальоне новобранцы ещё могут передумать учиться на солдат и потихоньку свалить домой.
Также в приемном батальоне есть комната для анонимного избавления от всякого рода запрещёнки: алкоголя, наркотиков, порнографии.
Если будущие солдаты не одумались, их грузят в автобусы, и везут в секцию обучения. Как вы поняли, если база длится 10 недель (Исключая приемную), и каждую неделю проходит выпуск, то одновременно в форте проходят базовую подготовку более 10 тысяч человек, 10-ю различными потоками. Эта тысяча в свою очередь тоже разбита на учебные роты и взводы, плюс на разных полигонах есть свои сержанты, ответственные за конкретный полигон. Обычно учебный взвод состоит из 60 новобранцев, 3-х сержантов инструкторов, в роте ещё есть один первый сержант и офицер – командир.
Распорядок дня будущих солдат довольно суров, а как мы помним – все эти люди не отдают свой долг, а просто устроились на работу в армию. Несоблюдение же графика, различные косяки и нарушения приведут к тому, что вас уволят. Уот так. В среднем 15% новобранцев не проходят базовую тренировку и отчисляются из армии.
Типичное расписание во время базовой боевой подготовки:
05:00 - Первый звонок
05:30 - Тренировка физической готовности
06:30 - Завтрак
08:30 - Тренировка
12:00 - Обед
13:00 - Тренировка
17:00 - Ужин
18:00 - Время сержанта
20:30 - Личное время
21:30 - Отбой
Само обучение состоит из 3х фаз.
Красная фаза
Первая фаза – красная. Тут происходит слом мировоззрения гражданского человека. Из этой фазы идут все фильмы и сериалы по военной тематике, где сержанты орут в лицо новобранцу, называют его нехорошими словами и брызжут слюной. Интересно, что спустя 8 недель эти же сержанты уже спокойно разговаривают с теми же людьми. Цель сержантов при доставке новичка не выместить свою вековую злость на несправедливость мироздания – сержанты орут, потому что доктора психологии в серьёзных университетах доказали, что стресс, физическая и умственная нагрузка, иначе говоря выход из зоны комфорта, активизирует потенциал человека для перехода на новый уровень.
В течении нескольких недель красной фазы идёт процесс «солдатизации» новичка. Постоянное не высыпание из-за раннего подъема, крики, стрельба и так далее. Кто устойчив – проходит через это и становится солдатом. Также цель красной фазы – перестроить образ мышления гражданского индивидуалиста. С помощью различных, казалось бы, детских упражнений, которые можно выполнить только коллективными усилиями новичков учат, что они должны полагаться на товарищей, если хотят чего-то добиться.
Вместе с тем идёт жесткая коллективная ответственность всего взвода, за косяк одного. Два эти фактора должны привести к созданию из группы индивидуумов армейского коллектива.
Полевое учение FORGE (»Кузница»)
В конце красной фазы, через 7 недель тренировок новобранцы проходят полевое испытание, называемое FORGE, и получают возможность прикрепить на правое плечо патч армейского подразделения, считается, что новобранцы вроде как переплавляются в солдат.
Во время учений солдаты стреляют холостыми патронами - для предотвращения несчастного случая на ствол надевают ограничитель, вот он - красный.
FORGE является третьим полевым учением для новобранцев, но если первые два – «Молот» на 3ей неделе и «Наковальня» на 6ой являлись 24 часовыми, то «Кузня» - 96 часовые полевые учения, включающие себя несколько сценариев, имитирующие реальные боевые задачи, в ходе учений новобранцы прибывают на полевую базу, обеспечивают её контроль, далее выдвигаться конвоем в назначенную точку, подвергаются атаке, оказывают помощь условно раненым, и эвакуируют их на вертолете, всё это добро приправлено рукопашными боями, стрельбой на полигоне, дневными и ночными полосами препятствий. Включая 18-километровый марш в начале учений, за время «кузни» новобранцы проходят в полной экипировке более 80 километров.
Завершается FORGE ночной церемонией посвящения в солдаты, факелы, речь командира, традиционный «пороховой» грог (при приготовлении грога добавляют навеску пороха). Теперь новобранцы считаются солдатами и могут носить солдатский берет.
Белая фаза
Следующая фаза подготовки – белая, длится пару недель. Во время белой фазы уже солдаты-новобранцы стреляют. В американской армии стреляют много и со вкусом, благо промышленность штампует патроны в поистине циклопических количествах. За время подготовки рядового пехоты (базовый + специальный курс, как вы помните – 22 недели) новичок-солдат делает около 2500 выстрелов. Достаточное количество практики стрельбы позволяет из человека впервые взявшего оружие в руки (пусть таких и меньшинство) подготовить неплохого стрелка, в конце белой фазы солдаты проходят квалификацию на меткость стрельбы из назначенного оружия и получают значок, (что ты дурачок) соответствующий его уровню.
Помимо стрельбы идёт учеба и сдача нормативов по установленным солдатским навыкам и задачам – от оказания медицинской помощи и ориентирования по компасу и карте, до тактики городских боёв и действий в зоне радиоактивного поражения.
Например, в ходе тренировки по использованию противогаза нужно пройти инструктаж в комнате со слезоточивым газом, а в конце снять маску и вдоволь подышать - чтоб быть готовым к реакции организма в условиях его применения.
Синяя фаза и выпускной
Базовую подготовку завершает синяя фаза. Перед торжественной церемонией выпуска, на которую приезжают их семьи и друзья, солдат учат красиво пройти строем перед трибунами.
После одного свободного дня идёт торжественный выпуск, и у солдат есть пару часов с близкими, прежде чем их отправят на дальнейшую учебу – уже по их конкретной военной специальности.
Америка – страна конвейеров. Не удивительно, что в такой области массового производства, как создание массовой армии, США создали столь совершенный механизм по обучению людей. Самые главные преимущества концентрации обучения в одном месте – контроль, наличие многочисленных тренировочных станций, централизованное снабжение, единые принципы ведения боя, согласованность подразделений, и так далее. Форт Джексон на деле показывает возможность и даже необходимость проведения подготовки солдат в одном месте.
Автор - Антон Захарченко, #Захарченкокат