Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Составляем свой психологический портрет

Обычно психологический портрет личности составляют на человека, в котором вы по какой-либо причине заинтересованы. Например, берете сотрудника на работу или рассматриваете долгосрочные отношения. Также часто такие портреты составляются обобщенно на определенную категорию людей – например, чтобы определить целевую аудиторию или потенциальных покупателей. Однако, такой портрет можно составить и для самого себя. Делается это с целью более глубоко изучения своих скрытых потребностей и для определения жизненных ориентиров. Алгоритмов для составления психологического портрета существует великое множество, но можно выделить основные параметры, которые встречаются во всех инструкциях к составлению: В этот план по желанию можно добавлять пункты. Важно, чтобы портрет получился максимально подробным. Его составление – достаточно трудоемкий процесс, для большего эффекта можно составить портрет личности вместе со специалистом. Взглянуть на себя со стороны очень полезно, это тоже позволяет дополнить

Обычно психологический портрет личности составляют на человека, в котором вы по какой-либо причине заинтересованы. Например, берете сотрудника на работу или рассматриваете долгосрочные отношения. Также часто такие портреты составляются обобщенно на определенную категорию людей – например, чтобы определить целевую аудиторию или потенциальных покупателей. Однако, такой портрет можно составить и для самого себя. Делается это с целью более глубоко изучения своих скрытых потребностей и для определения жизненных ориентиров.

Алгоритмов для составления психологического портрета существует великое множество, но можно выделить основные параметры, которые встречаются во всех инструкциях к составлению:

  1. Темперамент – один из самых легко определяемых параметров личности, а типы темпераменты известны всем ещё со школьной скамьи. Вспомним их: флегматик, холерик, меланхолик и, наконец, сангвиник.
  2. Характер – обычно в понятие характера включают четыре параметра, по которым составляется общая картина. Сюда входит: - взаимодействие человека с окружающими (отзывчивость, замкнутость, общительность, грубость и т.д.);
    - отношение к труду (трудолюбие, лень, аккуратность, инициативность, недобросовестность и т.д.);
    - отношение человека к окружающим его вещам (бережливость, неряшливость, аккуратность, небрежность);
    - отношение к себе (эгоизм, скромность, самокритичность, тщеславие, обидчивость, чувство собственного достоинства и т.д.)
  3. Основная мотивация деятельности (что в большинстве случаев побуждает к действию).
  4. Коммуникативные навыки (анализируется то, как человек выстраивает общение с другими людьми).
  5. Способности (что больше всего нравится делать, к чему есть интерес, какая деятельность приносит удовольствие).
  6. Эмоциональность (каким образом человек выражает свои чувства, к каким реакциям склонен чаще всего).
  7. Интеллектуальные способности (оценить уровень интеллекта самому себе может быть непросто, можно воспользоваться IQ-тестами).
  8. Самооценка (по этой теме уже много сказано и написано, главное, при оценке быть честным с самим собой).

В этот план по желанию можно добавлять пункты. Важно, чтобы портрет получился максимально подробным. Его составление – достаточно трудоемкий процесс, для большего эффекта можно составить портрет личности вместе со специалистом.

Взглянуть на себя со стороны очень полезно, это тоже позволяет дополнить картину собственного «Я».

Составляли когда-нибудь свой личностный портрет? Или, может, вам составлял его другой человек? Было ли это полезно, какие выводы сделали? Помогло ли это вам в будущем?

Запись на консультацию:

WhatsApp, Telegram

+7 913 380-83-42

Skype:
as3808342

Научитесь управлять своими эмоциями!💪

Автор: Андрей Савенко
Психолог, Консультант

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru