Как правило, сезонная или временная работа не требует специальной квалификации и выполнять ее может любой: от студента до пенсионера. Какие вакансии предлагают? Где их искать? На какой срок берут? Разбираемся в вопросах с экспертами.
Большая разница
Есть два вида «непостоянных» сотрудников: сезонные и временные. «Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев (ст. 299 Трудового кодекса, далее – ТК), - поясняет юрист Виталий НАЗАРЕНКО. - Временными считаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а также для замещения временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего), – до четырех месяцев (ст. 292 ТК). В трудовом договоре должен быть указан конкретный срок (дата) его окончания, при этом общий срок действия трудового договора составляет менее 4 месяцев. Испытательный срок для таких работ не нужен».
Куда обращаться?
Узнать о наличии временной работы можно, например, в местных органах по труду, занятости и социальной защите, а также на информационном портале государственной службы занятости. В Комитете по труду и социальной защите Мингорисполкома «АиФ» объяснили схему действий: «Нужно прийти в организацию с паспортом и трудовой книжкой (при наличии). Принять участие в оплачиваемых общественных, временных и сезонных работах могут все: безработные, граждане, которые желают получить дополнительный заработок, пенсионеры, студенты и учащиеся в свободное от учебы время». На середину октября только в Минске было 2217 предложений по временной работе. Заработная плата ежедневно составляет 25-50 рублей.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Среди предложений есть лесные и сельскохозяйственные работы, ремонт жилых помещений, благоустройство и озеленение территорий, уход за местами захоронений, подсобные работы и т. д. Если готовы работать вахтовым методом, есть вариант устроиться в тепличные хозяйства. Предлагают зарплату от 900 рублей за месяц труда.
Также уже есть вакансии для сезонных работников на зиму. Например, для работы в сельской местности ищут истопников. Кроме того, есть предложения по работе фасовщиком-укладчиком новогодних подарков (подробнее см. таблицу).
Личный опыт
Виктору МУХИНУ 45 лет. Два года назад его сократили на работе, и на протяжении семи месяцев он не мог найти подходящей вакансии. Именно в этот период он занялся сезонным трудом.
«Я работал с конца сентября по начало октября. В мои обязанности входили уборка и сортировка урожая (морковь, капуста, картофель), - вспоминает мужчина. – За двухнедельный срок (после уволился, так как нашел постоянную работу) получил около 300 рублей (20 руб. в день). Неплохие деньги для меня. На поля нас отвозил автобус, а по окончании рабочего дня возвращал в город. На таких уборочных работах трудились в основном безработные люди среднего возраста и пенсионеры».
Кстати, как рассказал мужчина, некоторые его коллеги по цеху благодаря сезонной работе закупили овощи на зиму с хорошей скидкой. Виктор уверяет, что с непостоянными сотрудниками не расплачиваются продуктами, только деньгами. Но если есть желание – можно поговорить с начальством и купить овощи по цене ниже рыночной.