Пока взыскание задолженности дойдет до судебного пристава, должник, уже наслушается кучу различных пугалок: у него отберут единственное жилье, опишут и арестуют все имущество, будут списывать всю заработную плату…
Лично меня, больше всего умиляла пугалка кредиторов - «Вы не сможете устроиться на работу». Ребят, да пожалуйста - в этом случае мне тогда реально не с чего будет вам платить.
Но, у всех ситуации разные, да и работодатели бывают строгие… Есть компании которые почему-то не приемлют сотрудников в отношении которых открыто исполнительное производство. Сколько бы раз я не задавала этот вопрос - внятного ответа так и не получила. Вероятнее всего, многие работодатели считают что это отразиться на имидже их компании. Не дай бог у нас будет работать Вася Пупкин и клиенты узнают что он должник…бред… Есть и те кто не хочет совершать лишних телодвижений…удерживать денежные средства и переводить их на счет судебных приставов…
Хорошо что на дворе 21 век и можно найти не только новое место работы, но к тому де и неофициальное. И если должник трудоустроится на такое место работы, то взыскание с его заработной платы будет происходить совсем по другому сценарию и у него получиться сохранить большую часть своего дохода.
После того как за взыскание задолженности возьмутся судебные приставы исполнители, то в рамках исполнительного производства они будут разыскивать не только банковские счета должника и его имущество, но и источник его доходов. Для того чтоб найти этот источник, пристав направит запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд РФ. И только после получения ответа из указанных ведомств, он сможет установить место работы должника.
Если должник трудоустроен официально - то с его заработной платы происходят обязательные отчисления - подоходный налог и страховые взносы. Именно они помогают приставам найти место работы должника. В этом случае размер удержания по исполнительным документам из его доходов будет составлять 50%. Оставшаяся часть перед переводом на расчётный счет будет промаркирована специальным кодом, который должен защитить остатки ЗП от списания, но уже кредитной организации.
При неофициальном трудоустройстве - никаких обязательных отчислений нет, а это значит что судебный пристав не сможет установить место работы должника. Но! В этом случае, заработную плату нужно получать только наличными денежными средствами. Ведь если он будет переводить заработанные деньги на карту должника обычным денежным переводом, то в этом случае доход должника спишется в 100% объеме. Если же работодатель промаркирует этот перевод, банк все равно спишет денежные средства, но уже в размере 50%.
Первое что арестовывает судебный пристав - это банковские счета должника! На то, чтобы найти банк и открыть счет который не видят судебные приставы - понадобиться время. Во всем этом не малую роль играет и бухгалтерия, чтоб по максимуму сохранить денежные средства, заработная плата должника должна быть не только промаркирована, но и в назначении платежа указан % удержанных денежных средств по исполнительным документам.
Поэтому если уж и выбирать неофициальную работу, то только с получением заработной платы наличными денежными средствами, в остальных случаях - это бессмысленно.
ПС: Есть еще и полуофициальная работа - это когда часть заработной платы в белую, часть в черную. В этом случае, пристав вроде как и найдет место твоей работы, но не узнает полную сумму дохода. Тут так же лучше как при неофициальном трудоустройстве, черную часть черной ЗП получать наличными денежными средствами.
Было полезно? Ставь лайк - помоги в развитии канала.
Телеграмм - здесь мы обсуждаем как поступать с долгами, кредитами, коллекторами...
© «Полезный блог №1 для Должника» 2022 г.