Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ярл Хамберсайда

Бойся данайцев дары приносящих

Родина Аристотеля Онассиса. Кроме того, что там «всё было» и громких заявлений о единстве веры (когда истощается казна и, особенно, когда янычары наседают) какие ещё мысли? Нет, про оливки, олимпийские игры и всякие плотские излишества как-нибудь в другой раз. В Греции, как известно, развит судовладельческий бизнес (хотя поветрие с удобными флагами тоже не прошло мимо), и одна из компаний заслуживает внимания из-за своих очень интересных особенностей ведения дел и кое-чего ещё. Сразу стоит пояснить – не всё то владелец, что менеджер. Так вот мистер “C” (си) – тот самый менеджер компании, не имеющей ни одного своего судна, но флот в лучшие времена насчитывал чуть меньше 100 единиц. Экипажи многонациональные, основа – греки, россияне, ук****цы и экзотические граждане Танзании. Последние попали в бизнес благодаря бывшему личному слуге господина “C”, который был родом из той самой африканской страны. Как он убедил своего владыку подписать земляков история пока умалчивает, но выгода очевид

Родина Аристотеля Онассиса. Кроме того, что там «всё было» и громких заявлений о единстве веры (когда истощается казна и, особенно, когда янычары наседают) какие ещё мысли? Нет, про оливки, олимпийские игры и всякие плотские излишества как-нибудь в другой раз. В Греции, как известно, развит судовладельческий бизнес (хотя поветрие с удобными флагами тоже не прошло мимо), и одна из компаний заслуживает внимания из-за своих очень интересных особенностей ведения дел и кое-чего ещё.

Сразу стоит пояснить – не всё то владелец, что менеджер. Так вот мистер “C” (си) – тот самый менеджер компании, не имеющей ни одного своего судна, но флот в лучшие времена насчитывал чуть меньше 100 единиц. Экипажи многонациональные, основа – греки, россияне, ук****цы и экзотические граждане Танзании. Последние попали в бизнес благодаря бывшему личному слуге господина “C”, который был родом из той самой африканской страны. Как он убедил своего владыку подписать земляков история пока умалчивает, но выгода очевидна. Зарплаты моряков с чёрного континента не выдерживают ни критики, ни стандартов Международной Организации Труда. Именно поэтому контракты , регламентирующие условия найма судна содержат ограничения на заход в Скандинавию, Австралию и некоторые другие из-за дословно: “возможных проблем с профсоюзом”. Кстати, США, в список не входит.

А вот с гражданами бывшего СССР всё чуть сложнее – многие из работавших на господина “C” отмечали интересную особенность – в корпоративных распечатках новостей (не газета, а подборка статей из сети – официально чтобы «держать в курсе событий в мире и дома»), новости об отношениях стран бывшего СССР подавались исключительно с точки взаимных противоречий и противостояния, без крайностей, но семена раздора планомерно отправлялись в почву, принимая во внимание факт, что к окончанию многомесячного рабочего заплыва люди и так имеют несколько трансформированное сознание идеологическая мина где-то должна была сработать, да и по возвращении домой, наверняка, у многих возникали вопросы о взаимоотношениях сопредельных государств.

Другая интересная особенность – использование корпоративного сервера для отправки почты – свободного доступа в интернет для экипажей не предусматривалось, для переписки и звонков предлагались карты провайдера компании, соответственно создавался и личный почтовый ящик на корпоративном сервере. Так вот переписка, по старой доброй традиции, проходила контроль «особого отдела» афинского офиса и те, кто имел неосторожность делиться «лишней» информацией с родственниками и друзьями впоследствие получал «чёрную метку». А вот те, кто не пользовался корпоративной почтой (особенно на судах с греческими капитанами) постоянно получали «между делом» вопросы о том «как почта» и вслед «почему не пользуешься». В общем, читаемая хитрость.

Хотя «бойся данайцев дары приносящих» было известно ещё капитану королевских мушкетёров Де Тревилю.

-2