Когда ты теряешь работу, то испытываешь состояние близкое к шоку. Особенно, когда ты на одном месте проработал очень долго. И тут тебе говорят, что по медицинскому показанию ты уже не годен к этой профессии.
Весной этого года со мной случилось то же самое. Я работал по своей работе связанной с электрикой, практически всю жизнь, и тут такой поворот! Не прошёл медкомиссию по зрению. Итог —потеря работы.
Конечно, мне предложили другую работу, на неё надо было практически выходить на следующий день. Но у меня тогда в голове крутились другие мысли, и я отказался. И как её выполнять, если ты долгое время работал по одной профессии, а тебе предлагают другую, в которой у тебя нет опыта.
Центр занятости - первая мысль!
Придя домой, я подумал. Что можно сделать? В принципе, каждый труд в почёте. Для начала, я решил встать на учёт в городской центр занятости. Сделать это можно было дистанционно, то есть через компьютер. Проходишь регистрацию, заполняешь анкету, и в графе пишешь какую ты работу ищешь. Так как я работал только по одной профессии, я её и написал. После этого идёшь в службу занятости с документами, и тебя ставят на учёт и назначают пособие.
В ЦЗН я подробно расспросил на какие профессии можно обучиться. Меня интересовали цифровые профессии, так как интернет — это моё хобби. Мне пояснили, что на сайте «Содействие занятости» можно найти такие профессии. Выбор у меня пал на контент-менеджера социальных сетей (базовый курс). Что это за профессия, и как применить её на практике, я расскажу в следующей статье.
Вперёд, на поиски работы!
После прохождения курса (144 часа) в Томском государственном университете, я получил удостоверение о повышение квалификации. И решил попытать счастья — найти работу в таком сервисе как HeadHunter.
Зарегистрировался, вписал данные, заполнил своё резюме, и начал поиск работы. Начал я с тех, где было написано «без опыта работы». Благо, таких оказалось очень много, например, в Яндекс и различные call-центры. Откликнулся на несколько вакансий, и стал ждать приглашение. Многие работодатели, посмотрев моё резюме — отказали, мол, вы нам не подходите.
Ну вот настал тот день, когда я получил приглашение, — на почтовый ящик пришло уведомление. Там я должен был пройти по ссылке и заполнить анкету соискателя в компанию Яндекс. Но по мере заполнения анкеты я начинал понимать, что опыт работы здесь обязательно должен быть. И, естественно, я понял что такая работа мне не подойдёт. Тем более нужно было знать иностранный язык, хотя бы его основы.
Оказалось, что и по контент-менеджеру трудно найти работу. Всем нужен опыт работы от 1 до 3 лет. И чтобы он всё умел, знал, был семи пяди во лбу, и всегда был на связи.
Есть на сайте и мошенники, и проходимцы всякого рода, так что надо быть осторожнее, чтобы не попасть в лапы таким индивидуумам.
Был я и таком сайте Работа.ру называется. Есть там такая услуга — составляешь резюме, и система сразу автоматом предлагает её работодателям. Так вот, не успели просохнуть чернила на этом резюме, как мне пришло уведомление о приглашении. Правда, через некоторое время пришёл отказ, работодатель видимо всё-таки посмотрел моё резюме.
На сайте даже можно сделать поддельное резюме, вписать не существующий почтовый ящик, любой год рождение и любое имя. Думаю, на сайте никого не удивит, что работу ищет младенец или же глубоко пожилой человек. Как говорится: Платон мне друг, но истина дороже.
Недавно заимел аккаунт на бирже Кворк. Хорошая биржа, понятный интерфейс, есть обучающие курсы. Буквально недели через две нашёл себе заказ — написание постов на неделю в одном паблике. Заказчик остался доволен, пригласил поработать без посредников.
Что из этого выйдет? Посмотрим!
Автор статьи - Вадим Иштуганов
Другие статьи автора:
Другие статьи на тему работы и её поиска:
------------------------------------
Статья заинтересовала? Лайк, подписка, комментарий!
Подписывайтесь на Дзен СамЭлектрик.ру и заходите на блог www.SamElectric.ru !
Внимание! Автор не гарантирует, что всё написанное на этой странице - истина. За ваши действия и за вашу безопасность ответственны только вы!