Люди похожи на радио с ручкой настройки. В норме мы воспроизводим разную музыку, можем переключать каналы, можем регулировать громкость. У людей с психическими расстройствами эта ручка сломана. Грохочет какофония, вызывающая раздражение и истощение сил, и никто не может человека унять. Люди, находящиеся рядом, живут в постоянном стрессе. Мы не можем не реагировать на чужой негатив, противостоять разрушающему воздействию невозможно.
"Наш коллектив состоит из 5 человек. Недавно привели женщину, которая проработала всю жизнь в школе, больше тридцати лет была директором. Сейчас ей 63 года. В прошлом году её записала на диктофон учительница. На записи одни оскорбления, мат-перемат. В прокуратуре она начала доказывать, что это не она. Потом не знаю, чем дело кончилось, но её уволили. По знакомству устроилась к нам. ЭТО - АД".
Руководящая должность, когда человек назначен главным над остальными, требует определенных личностных характеристик. Не каждый руководить может. Отвечать за людей, за общее дело для порядочного и ответственного человека - большая психоэмоциональная нагрузка. Думает, переживает. Бывает, что руководит тот, кто быть главным любит. Не переживает ни за людей, ни за дело, а получает удовольствие от возможности навязывать свою волю. Личность дисфункциональна, и общая неадекватность отношения к людям с годами только растет, приводя человека к краху, позору. Человек, лишенный нравственных опор и годами получающий от тирании эмоциональную подпитку чувства собственной значимости, воспроизводит патологический паттерн отношения к людям везде, где оказывается. Превращает чужую жизнь в ад.
"Она вечно чему-то учит, через раз повторяет, что она руководитель. Может в открытую оскорблять. При этом постоянно ходит директору, своей подружке, и жалуется на нас. В кабинете нельзя ничего сказать, она все переиначивает и передает в администрацию, потому что там тоже её подружка. В кабинете очень холодно, но не можем налить себя чая. Тоже сразу жалуется. Сама делает, что хочет, даже спит на рабочем месте".
Речь идет о коллективе библиотеки, который выиграл грант, закупил ноутбуки и теперь реализует образовательный проект, создает сайты и курсы. Напряженная интеллектуальная деятельность, которая требует периодического отвлечения. Люди общались и строили неформальные отношения, пили чай с конфетами, угощали друг друга домашними вкусняшками. Приятный микроклимат взаимной дружбы и поддержки наполнял их энергией. Наше тело, наша психика нуждаются в безопасной среде, иначе тревога и печаль истощают силы, разрушают здоровье. Но психически нездоровый человек создал напряжение страха, вины и стыда, отобрал радость. Другого способа влиять на других он не знает, жизни без постоянной тирании не представляет. В этом случае станет тем, кто он есть - никому не нужным бестолковым стариком, полным ужаса и отчаяния. Ад, который создает для других, поглотит его самого.
"У меня постоянно болит голова. В кабинете атмосфера напряженная, а так просидеть нужно 8 часов. Такое ощущение, как будто кайф какой-то получает, что нас доводит. Писала заявление на увольнение, мне его не подписали. Все её боятся, а я так работать уже не могу. Останавливает только кредит. Не знаю, чего она добивается. Чтобы все ушли отсюда? Кто работать будет? Новых сотрудников обучать нужно. Что делать, если с тобой в отделе сидит энергетический вампир?"