Система пенсионного страхования сейчас построена так, что каждый, кто работает официально (будь то уже пенсионер или будущий пенсионер), ежегодно пополняет свою пенсию (поскольку ее размер определяется в баллах, а они начисляются по итогам каждого отработанного года).
Вот только в грядущем 2023 году в правилах расчета пенсионных баллов произойдут серьезные изменения — разберем, как это отразится на прибавке к пенсии для работающих граждан.
Здесь нужно учитывать два ключевых момента.
Во-первых, в 2023 году ныне существующий Пенсионный фонд РФ станет историей: в результате слияния его с Фондом социального страхования образуется единый Социальный фонд РФ (Закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Страховые взносы также объединят: работодатели будут отчислять взносы по единому тарифу, который составит 30% от заработка (сюда войдут взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование).
Взносы на пенсионное страхование (от которых напрямую зависит число пенсионных баллов работника) в этих 30% составят большую часть — 72,8%.
При этом конкретно на пенсию работника из этих 72,8% пойдет только 53,4% (это т. н. индивидуальный тариф, который отражается на лицевом счете в ПФР), а оставшиеся 19,4% — это безвозмездные отчисления в пользу государства, которые на пенсионные права работника никак не влияют (т.н. солидарный тариф).
Например, при ежемесячном официальном заработке 40 000 рублей на пенсионное страхование работнику начислят за 2023 год 104 832 рубля взносов, из которых только 76 896 рублей отразится на его индивидуальном лицевом счете.
Во-вторых, в 2023 году существенно увеличится максимум страховых взносов, по которому рассчитываются пенсионные баллы.
В его основе лежит величина предельной базы для страховых взносов — согласно опубликованному проекту правительственного постановления в 2023 году она составит 1 917 000 рублей (для сравнения: на 2022 год действует величина 1 565 000 рублей).
Это значит, что максимум страховых взносов на 2023 год для пенсионного страхования составит 307 103 рубля (в 2022 году это значение составляло 250 400 рублей).
Пенсионные баллы рассчитываются путем деления суммы страховых взносов, поступивших за работника по итогам года, на максимум взносов в соответствующем году (полученный результат умножается на 10).
Поэтому тот самый работник с зарплатой в 40 000 рублей получит за 2023 год 2,5 пенсионных балла. Тогда как за 2022 год при той же зарплате ему начислят 3 балла. Полбалла теряются как раз из-за роста величины предельной базы для страховых взносов.
Как поясняется в проекте правительственного постановления, столь существенное повышение предельной базы на 2023 год связано с повышением средней заработной платы в России:
- по подсчетам правительства, среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника в 2023 году составит 69 452 рубля. Поэтому предельная величина базы в отношении каждого гражданина на 2023 году и получилась на уровне 1 917 000 (69 452 руб. х 12 мес. х 2,3).
Если это так, и зарплата граждан в 2023 году действительно вырастет примерно на 22,5% (каким планируется рост предельной базы), то волноваться не о чем: никаких потерь в пенсионных баллах не произойдет — а значит, к пенсии работающих пенсионеров и будущих пенсионеров будет только плюс.
А вот тем, кому с ростом заработка повезет меньше, миновать потерь в своей пенсии не удастся.