Найти тему
АнтиHRупкость

Где тонко, там и рвется: как поддержать руководителей начального уровня в условиях постоянных перемен

Даже в относительно спокойные времена самым важным и в тоже время самым слабым звеном многих компаний являются руководители начального уровня. А в текущей ситуации эти руководители стали сержантами операционного фронта, которым надо не только обеспечивать выполнение стандартных задач, но и проявлять творческий подход, чтобы справляться с невиданными ранее вызовами. А еще они поневоле становятся психотерапевтами для подчиненных, которые не выдерживают сильного стресса.

Именно сейчас, как никогда раньше, этим руководителям нужна ваша поддержка, новые знания и навыки:

- Саморегуляция и укрепление стрессоустойчивости
- Управление персоналом в нестандартных и кризисных ситуациях
- Принятие решений в условиях неопределенности
- Эффективная коммуникация и обратная связь

Мы адаптируем программы обучения, развития и поддержки к новым условиям и специфике вашей организации и проводим обучение в активном формате, наиболее эффективном для решения перечисленных задач.

А чтобы обучение из разового мероприятия превратилось в постоянную практику непрерывного образования, мы подготовим ваших внутренних тренеров.

Свяжитесь с нами: info@nordex.info, natalia.kulikova@hill-international.com