В ноябре моему младшему сыну будет полтора года, а это значит, что мне перестанут выплачивать пособие по уходу за ребёнком.
Сумма, конечно, не велика, но однозначно не лишняя в условиях проходящего ремонта. Да и вообще всей экономической ситуации.
И я решила выйти на работу. Все продумала: как, а самое главное, когда буду работать, как делать прочие дела. Ну и как при всем при этом оставаться мамой своим детям.
Все права женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком регламентированы законодательством РФ, а имеенно статья, 256 ТК РФ.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Основные моменты, о которых важно знать:
- Выйти из отпуска по уходу за ребенком и вернуться в него можно в любое время до того, как ребёнку исполнится 3 года.
- Обязанность выйти на работу появляется на следующий рабочий день после дня, когда ребенку исполнится 3 года.
- О досрочном выходе из отпуска работодателя необходимо предупредить заблаговременно. Этот аспект не освещен в законе, поэтому решается по договорённости.
- Родители ребенка в возрасте до 14 лет имеют право на неполный рабочий день.
- Если работодатель отказывается предоставлять рабочее место после выхода из декрета, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд.
- Заработная плата после выхода из декретного отпуска остаётся на прежнем уровне, что и до ухода (не ниже).
В общем, подготовившись основательно, в том числе и морально, я связалась со своим руководителем. Он, как и положено руководству, взял паузу и вернулся ко мне с ответом лишь спустя неделю.
И ответ его поверг меня в шок. Мне предложили ну крайне неудобные условия, либо.... ну вы сами поняли.
Конечно, я ему кинула козырь про свои права. Но он остался непоколебим.
Суть в том, что в моей работе есть формат удалёнки, что, собственно, и сподвигло меня на попытку выйти из декрета. Однако мне предложили исключительно полный день и работу оффлайн. Ну или... подыскать что-то ещё...
Неужели не очевидно, что при наличии 2 детей, регулярные больничные просто неизбежны.
Неужели не очевидно, что мамы, работающее в офисах в большинстве случаев в 18.00 уже стоят в дверях и ждут, как бы скорее стартануть в сад за детьми.
Неужели не очевидно, что удаленка решает все эти проблемы?!
В общем, теперь я решила взять паузу и молчу уже 2 недели. Сижу и думаю, как мне быть.
А как и когда вы выходили из декретного отпуска? С какими трудностями сталкивались, если сталкивались вообще?
Делитесь в комментариях, мне нужна помощь🛎❤️
#мамавдекрете #дети #семья #работа #декрет