Уважаемые работодатели. Центр занятости населения города Миллерово напоминает об обязанности работодателей ежемесячно представлять сведения, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а при наличии соответствующих оснований – сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 25 Закона о занятости.
Порядок предоставления ежемесячной отчетности определен постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в соответствии с утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации формами (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 № 24; Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 № 738).
Предоставление информации работодателями по вышеуказанным формам реализовано на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Обращаем Ваше внимание на то, что вход в личный кабинет на платформе должен осуществляться исключительно по учетной записи работодателя на Едином портале государственных услуг.
Т. Канцурова, директор центра занятости населения
The post Центр занятости: Работодатель обязан ежемесячно предоставлять сведения предоставлять о кадровой работе first appeared on Наш Край - новости Миллеровского района, Ростовской области.