Лидер - это человек, кто может организовать людей вокруг общей цели, берет на себя ответственность в принятии сложных решений и действует согласно взятым на себя обязательствам перед людьми, кто идет за ним.
Лидерские качества проявляются в сложные и времена, когда вокруг страх, неопределенность и хаос. Люди ищут точку опоры - лидера за кем идти, на чье мнение опереться.
Так появляются лидеры, кто берет на себя ответственность и ведут людей за собой.
Примеры лидерства можно видеть во всех сферах общественной жизни.
У меня есть ответ на дискуссионный вопрос: Лидерами рождаются или становятся?
Безусловно, многие лидеры с раннего детства обладали лидерскими качествами. Скорее всего это связано с генетикой. Я сам с раннего детства был лидером, это проявлялось с детского сада и начальных классах в различных играх, конфликтах, заданиях, спорте и т.п. Со временем это качество все больше выражалось в разных формах проявления. В моем роду можно отследить это качество.
Но я также убежден, что лидерские качества можно развить!
Есть много примеров, когда сильными лидерами становились люди, у кого в начале никак не проявлялись лидерские качества.
Иногда это происходило по воле случая и даже вынужденно, например: внезапная смерть сильного лидера ( владелец компании и глава семейства) вынуждает его супругу или старшего сына брать все в свои руки и принимать сложные решения в бизнесе, в семейных вопросах и т.п. В таких случаях человек проходит серьезную закалку, и если он справляется, то становиться сильным Лидером.
Для нового лидера это настоящее испытание, если получается его преодолеть - он становится сильнее, получает признание и уважение, становиться новым лидером.
Вообще Человек, (под тяжестью обстоятельств) когда остаётся только одна дорога "быть сильным и побеждать"💪 способен феноменально трансформировать свою личность💯
👆Главное - это твёрдое намерение взять ответственность и стать Лидером.
👆Важно различать Лидера и боса, т.к. последний может не являться лидером. Бос может занимать должность по блату, не иметь никакого уважения у людей, быть неуверенным и слабым. Если бос не становится лидером, то его дело умирает.
Лидер – не тот, у кого на визитке значится высокая должность, не тот, кто зарабатывает много денег или хорошо одевается.
Лидерство – это философия. Это подход к жизни. Это состояние ума. Это образ действия. Лидером может стать каждый. И не важно, какие обязанности вы выполняете.
Нужно развивать лидерские качества как можно раньше, если вы видите, что в скором времени предстоит брать ответственность и принимать серьезные решения, которые могут повлиять на жизни многих людей.
Это поможет избежать ошибок и стать более сильным, эффективным лидером💯💪
👆История показывает, что императоры и короли готовили себе преемников с ранних лет:
Они учили их быть лидерами, для этого отправляли их служить в армии, участвовать в сражениях и обучали у лучших в своём деле лидеров.
Так будущий правитель проходил закалку: учился принимать сложные решения, брать на себя ответственность, видел цену ошибок и набирался опыта.
Сейчас существует много курсов по лидерству, написано много литературы. Для детей есть специальные школы, где развивают лидерские качества.
Нужно проверить отзывы и рейтинг учебного заведения / источника, чтобы отсеять сомнительные и можно начинать обучение, это 💯 даст много плюсов в жизни 📚👍
В хороших компаниях стараются выявлять и развивать у людей лидерские качества, дают возможность карьерного роста и реализации для лидера 💰👍
Даже наше государство запустило конкурс Лидеры России, цель которого - отбирать лучших управленцев, давать им возможность проявить себя и приносить много пользы стране.
Я считаю это правильным шагом и верю в наше светлоте будущее 🙌💪👍
