Модное нынче слово «релокация» слышится всё чаще и чаще. Территорию РФ покидают в разных режимах: кто спешно и быстро, кто с основательной подготовкой.
Но, как только огляделся на новом месте и чуть освоился, появляются вопросы, связанные с работой и обязательствами перед РФ. Большинство переезжает, имея удалённую работу и трудовые отношения с российскими компаниями. Влечёт ли переезд изменение схемы налогообложения? Рассмотрим одну из типичных ситуаций.
Итак, гражданин России переезжает временно на территорию другого государства и работает дистанционно на российскую компанию. Согласно налоговым нормам, работодатель является налоговым агентом и удерживает с такого сотрудника подоходный налог. Ставка – обычная, перечисление заработной платы идёт на карту российского банка (как её использовать за границей – это отдельная тема).
Проблема в том, что если такой работник пребывает не на территории РФ более 183 календарных дней за последние 12 месяцев в совокупности, то он утрачивает статус налогового резидента и приобретает статус нерезидента. И с этого момента налоговая ставка по НДФЛ уже составляет 30%. Казалось бы, всё понятно, но есть ряд вопросов.
Например, такой: по ст. 209 НК РФ нерезидент РФ является налогоплательщиком НДФЛ только в случае, если доход его поступает от источников в РФ. Но местом получения данного дохода становится территория за пределами РФ. Поэтому по вопросу ставки налогообложения есть недопонимание.
На эту тему опубликовано несколько Писем Минфина РФ. Подробнее в материале на сайте The Main