В предыдущей истории я рассказала о том, как возобновила работу наша многотиражка. Но не написала, какой напряженной была ситуация на предприятии, когда туда пришел новый акционер Владимир Александрович Переверзев. Одно дело – сопротивление администрации и тех, кто имел реальные бразды правления на предприятии. Другое – огромная задолженность по зарплате, которая к тому времени составила более пяти месяцев. А еще несколькими месяцами раньше – почти семь месяцев. То есть новое руководство начало предпринимать усилия к погашению задолженности, но это было непросто, тем более, что на главного акционера началось давление со стороны силовых структур.
Тем не менее, коллектив надеялся, что новому руководителю удастся справиться с ситуацией. Но пояса уже были затянуты в течение многих лет настолько, что нервы уже начали сдавать у всех. И тогда в одну прекрасную ночь – на ночной смене – заводчане сели на так называемую «вертушку», это железнодорожный состав, который вертится туда-сюда – с завода в карьер, за что и получил такое название, и отправились в гости к железнодорожникам, предварительно договорившись о подпольной встрече по рации.
Я уже говорила о том, что в те годы горняки были народ серьезный, С ним считались. Специалисты были кадровые рабочие, с опытом и авторитетом в массах. Страна вокруг бунтовала, голодные шахтеры стучали касками у Белого дома, требуя решения проблем. Президент Ельцин клятвенно обещал отдать правую руку на отсечение, если кто вздумает обидит народ. А народ обижали, унижали, уничтожали и никому до этого не было дела.
Железнодорожники и заводчане встретились темной ночью, обсудили программу действий, избрали инициативную группу, которая и пошла действовать. Чтобы все было по закону, отправились в профком предприятия. Татьяна Макаренко – лидер профкома ГОКа, хоть и была зависима от администрации, но прекрасно понимала чаяния и нужды простых рабочих. Как человек опытный и грамотный она умела находить компромисс между верхами и низами и предлагать приемлемые варианты решения. В этот раз обсудив требование горняков о забастовке – как форме протеста против многомесячной задержки зарплаты, она передала эти требования в администрацию и вместе с юристами разработали программу действий, соблюдая все юридические тонкости.
Вскоре о забастовке знал уже весь трудовой коллектив. Такая информация разлетается мгновенно. От каждого подразделения были выдвинуты активисты и началась кропотливая работа по выработке необходимых решений. Заседания, консультации с юристами и профсоюзными руководителями вышестоящих организаций, согласование с трёхсторонними комиссиями в администрации района и области, с руководством предприятия, протоколирование всех мероприятий и соблюдение юридического процессуального законодательства.
И сами рабочие, и, конечно, администрация понимала, чем чревата технологическая остановка производства, которое до этого ни разу не останавливалось. Сложное в техническом и технологическом плане производства требовало к себе особого внимания. И никто не был заинтересован в том, чтобы нанести ему вред.
Договориться о том, чтобы забастовку не проводить, потерпеть, потуже затянуть пояса, ссылаясь на общую обстановку в стране, уже не получалось. Народ был настроен решительно. Были подготовлены все необходимые документы, администрацию предупредили заранее, как того требовал трудовой кодекс. Предварительно было решено провести трехдневную забастовку, а дальше действовать по ситуации.
Накануне забастовки стачком объявил о проведении общего собрания коллектива.
В назначенный день и час в актовом зале управления было негде яблоку упасть. Были заняты все места. Народ стоял в проходах и у двери. А за столом президиума сидели члены забастовочного комитета, возглавил который авторитетный машинист локомотива подвижного состава Юрий Тимошенко.
Юрий Петрович очень спокойно озвучил требования забастовочного комитета. Все руководство сидело в зрительном зале. А председатель собрания приглашал на сцену то генерального , то его замов , которые были вынуждены выходить к трибуне и отвечать на вопросы трудящихся. Осаживать рабочих было некому. Напротив, Юрий Петрович каждому вопросу и ответу придавал тонкий ироничный тон. Все ссылки в сторону такой же ситуации в стране и отсутствии заказов от платёжеспособных потребителей не принимались залом. А электрослесарь Лобынцев вышел к трибуне и сказал только одну фразу:
- Физиологию нужно изучать. Люди без пищи ни работать, ни жить не могут!
Горняки были настроены решительно и руководство переживало не самые лучшие дни. Поняли, что нужно что-то делать, чтобы наконец-то заплатить людям зарплату.
До самой забастовки дело не дошло. По регламенту сами забастовщики должны были во время забастовки находиться на рабочих местах, но не работать. И при этом им зарплату никто не начислял. А тем, кто не присоединился к забастовщикам, но был вынужден так же не работать из-за стачки, должны были в табеле поставить – простой, и заплатить две трети от тарифа или оклада. Здесь начались разногласия у горняков. И свое право на забастовку горняки так и не применили. Но администрация сделала для себя нужные выводы и задолженность по зарплате начала быстро сокращаться. Уже к лету она составила меньше трех месяцев. Это уже был результат.
А потом забастовочное движение в стране было практически свернуто. Митинги и протестные действия строго регламентировались законом. Сейчас немало тех, кто просто «кидает» своих работников, особенно вахтовиков, надеясь, что за воротами стоят тысячи. Обращения в прокуратуру и суды далеко не всегда дают результаты, так как людей зачастую не оформляют официально. Но наши законодательные органы это и устраивает. Нет бумажки-договора – нет проблемы. Но, судя по всему, уже не стоят. Не очень спасают ситуацию и мигранты. И миграционный вопрос в России довольно жесткий. И неоднозначный.