Пятничный дайджест рынка труда

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Безработица в России сохраняется на низком уровне

Глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Госдумы сообщил, что показатели рынка труда последние несколько месяцев сохраняют стабильность — уровень безработицы снижается. В 2023 году роста безработицы также не ожидается.

📌 ВНИИ труда: самые востребованные работники — дженералисты с широким набором компетенций

Самый большой спрос на рынке труда сейчас на сотрудников-дженералистов, которые знают не только свою узкую специфику, но и имеют разные профессиональные навыки и могут выполнять смежные задачи. О необходимости повышении квалификации, востребованных у работодателей специальностях и мерах поддержки занятости рассказал в интервью «Российской Газете» Генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.

📌 Портал «Авито Работа» назвал топ-3 наиболее востребованные сферы труда

Больше всего предложений от работодателей размещено в группах профессий «Продажи» (17% всех предложений), «Производство, сельское хозяйство» (16%) и «Строительство» (11%). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли «Транспорт, логистика» (9%) и «Автомобильный бизнес» (6%). Подробнее об исследовании.

📌 72% россиян хотели бы работать на удаленке

Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала Работа.ру (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью, 16% — отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом. Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей.

📌 Способы повышения конкурентоспособности на рынке труда — в исследовании портала Работа.ру

Самый популярный среди россиян способ повышения конкурентоспособности — дополнительное обучение (так считают 32% опрошенных). 30% — стараются чаще проявлять инициативу на работе, 27% отметили дополнительные непрофессиональные навыки, 21% — изучает новые перспективные профессии, а еще 17% участников исследования https://press.rabota.ru/otrasli-s-samoy-vysokoy-konkurentsiey-sredi-sotrudnikov-na-rynke-truda улучшают резюме.