Наращиваемые сертификаты
Переосмысление модели аттестации
Для слишком многих учащихся единственным дипломом о высшем образовании, который учитывается при приеме на работу, являются степени. Этот фокус ограничивает доступ к дальнейшему образованию и занятости. Тем не менее, многие приобрели ценные навыки и знания благодаря жизненному и рабочему опыту. Нужна система аттестации, которая фиксирует и подтверждает все знания.
Credential As You Go (сертификаты по мере вашего продвижения) ускоряет переработку и интеграцию систем аттестации штатов, высших учебных заведений и сторонних поставщиков, включая работодателей, чтобы признать всех учащихся за то, что они знают и умеют.
Credential As You Go фокусируется на построении поэтапной системы аттестации, признавая, что многие типы удостоверений качества (степени, сертификаты, отраслевые сертификаты, лицензии, значки, микро сертификаты) документируют обучение человека, а удостоверения присуждаются многими типами поставщиков, включая сообщества и технические колледжи, четырехлетние колледжи и университеты, сторонние организации, работодатели, военные и государственные лицензионные органы.
Принципы
Наращиваемые сертификаты должны:
Повышение справедливости и инклюзивности. Credential As You Go основывается на обязательстве использовать наращиваемые сертификаты для повышения доступности послешкольного образования, достижений и возможностей трудоустройства для всех учащихся, особенно для тех, кто исторически недооценивался по расовой/этнической принадлежности, полу, возрасту, инвалидности и доходу.
Быть понятными и инклюзивными. Наращиваемые сертификаты послешкольного образования должны отражать то, что знают и умеют их обладатели, чтобы их было легко понять всеми аудиториями, включая учащихся, работодателей, преподавателей, агентства по трудоустройству, аккредитаторов и политиков.
Быть доверенными. Пользователи должны иметь возможность полагаться на представления сертификатов, в том числе на их точность в документировании знаний и навыков владельца учетных данных, а также на удобство использования учетных данных для достижения целей. Несущая стоимость. Каждый дополнительный сертификат должен иметь значение как для трудоустройства, так и для дальнейшего обучения.
Быть взаимосвязанными. Пользователи учетных данных (например, работодатели, образовательные учреждения, учащиеся, консультанты) должны понимать, как учетные данные связаны, и видеть несколько путей для повышения карьерной и экономической мобильности.
Быть включены в технологические решения. Инициативы по созданию интероперабельных стандартов данных и инструментов (например, корпоративные системы/регистрационные данные/аудит подразделений, портативные комплексные записи учащихся, национальные системы сбора данных, системы управления обучением) должны включать и охватывать поэтапную аттестацию.
Быть основанными на информированном развитии сообществом заинтересованных сторон. Участие различных заинтересованных сторон из числа преподавателей, студенческих служб, работодателей, практиков и учащихся имеет решающее значение для разработки высококачественных дополнительных учетных данных, основанных на доказательствах необходимости и цели этих учетных данных.
Быть доступными. Стоимость не должна быть препятствием для получения учащимися дополнительных сертификатов.
Быть ориентированными на будущее. Дизайн наращиваемых сертификатов должен отражать потребности рабочей силы 21 века за счет расширения вклада высшего образования в развитие рабочей силы.
Миссия
Информировать и способствовать развитию принятой на национальном уровне дополнительной экосистемы аттестации, которая улучшает результаты образования и трудоустройства для всех учащихся.
Видение
Мы представляем себе постепенную экосистему аттестации, в которой все учащиеся получают признание за то, что они знают и могут делать, получая знания из нескольких источников. Значение этих сертификатов будет понятно учащимся, работодателям и учебным заведениям. Учащиеся смогут получить сертификаты, соответствующие их потребностям, и информировать их о планировании образования и карьеры, включая смену работы. Эти сертификаты будут использоваться работодателями при приеме на работу и продвижении по службе и признаются в экосистеме послешкольного образования как учитываемые при дальнейшем обучении.
Чтобы преобразовать унаследованную в США систему степеней в признанную на национальном уровне систему наращиваемой аттестации, Credential As You Go фокусируется на девяти направлениях работы.