Из аудиторского заключения Счетной палаты по бюджету Единого Социального фонда на 2023-2025 годы следует, что разрыв между средними пенсиями и средними зарплатами с каждым годом увеличивается все сильнее. Коэффициент, показывающий, какую долю средняя пенсия занимает в средней зарплате, к 2026 году составит менее 30%, тогда как еще в 2017 он был выше 35%.
Вот как менялось соотношение страховых пенсий неработающих пенсионеров к средней зарплате в России на протяжении последних 5 лет и, согласно прогнозам, будет меняться 3 последующих года.
Если сравнить фактический и прогнозный рост зарплат и пенсий, то невооруженным глазом видно, что динамика роста пенсий существенно отстает от динамики роста зарплат, и это отставание будет увеличиваться с каждым годом.
Такой постоянно увеличивающийся разрыв между средними зарплатами и пенсиями нельзя назвать справедливым. Ведь суть пенсионного страхования заключается в том, что человек как бы страхует свой утраченный заработок. Поэтому, если зарплаты растут на какую-то величину - пенсии должны расти пропорционально.
Такое несоответствие отмечают и многие финансовые эксперты, например, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Почему возникла эта проблема? Потому что в России большинство граждан получают зарплаты на уровне ниже средних. И пенсионные взносы с этих зарплат, соответственно, тоже выплачиваются на уровне ниже средних. Если сравнить динамику медианных зарплат, а не среднеарифметических, с динамикой пенсий, то они будут более схожими.
При этом уровень зарплат ничем не ограничивается, а максимальный уровень страховые взносов с них ограничен. Как и максимальное количество пенсионных баллов, которое может набрать страхователь по новому принципу расчета пенсий.
Поэтому и получается, что страховых взносов собирается меньше, чем теоретически можно было бы собрать со среднего уровня зарплат. Соответственно, их хватает на меньший размер пенсий.
Госп. Сафонов совместно со своим коллегой из другого института предложили внедрить новый принцип индексации пенсий: индексировать или на уровень инфляции (как сейчас), или на индекс роста зарплат, в зависимости от того, какой показатель выше.
Например, если инфляция 10%, а зарплаты выросли на 12%, то пенсии индексируют на 12%. А если инфляция 10%, а зарплаты выросли на 8%, то пенсии индексируют на 10%.
Такой принцип индексации был бы справедливее.
Буквально сегодня я тоже опубликовал свои предложения по изменению двух принципов индексации пенсий, они носят несколько иной характер:
Так или иначе, видно, что нынешняя пенсионная система становится все менее справедливой. И об этом говорят и пишут все больше экономистов, в том числе, и ведомственных (как, например, из Счетной палаты). Но даже об обсуждении каких-либо принципов ее изменения в лучшую сторону пока ничего не слышно.
Ваш лайк и подписка - это необходимая поддержка каналу!