Я не знала, что построила бирюзовую компанию.

Я не знала, что построила бирюзовую компанию.

Еще до концепции спиральной динамики и книги Ф.Лалу «Организации будущего» я строила отношения в команде, опираясь на свои ощущения.

И спустя много лет, узнала, что оказывается, у меня бирюзовая компания.

⠀

Что значит «Бирюзовая организация»?

⠀

⁃ У нас нет начальников и подчиненных, только коллеги и партнеры, отвечающие за свой участок работы;

⁃ Задачи решаются в условиях равноправия и полного доверия;

⁃ Решая задачи, мы опираемся на потенциал каждого участника команды, давая ему только те задачи, которые его развивают;

⁃ Цели компании эволюционируют вместе с компанией и личными целями каждого участника команды;

⁃ Коллеги воспринимаются как личности, а не как инструмент для бизнеса;

⁃ Должностные инструкции прописываются под людей, а не люди под должностные инструкции;

⁃ Ключевым в работе является ценность свободы каждого члена команды в принятии решений;

⁃ Руководитель выступает не начальником, который спрашивает, а коучем, который помогает решить задачи максимально эффективно;

⁃ Мы работаем, чтобы жить, кайфовать и развиваться, а не жить, чтобы работать.

⠀

В нашу команду не приходят люди, которые хотят работать и получать деньги.

К нам попадают те, кому надоело быть обезличенным винтиком большой системы без собственного мнения.

У нас работают те, кто хочет жить на полную, и иметь мощный тыл в виде единомышленников и профессионалов, которые поддержат не только в работе, но и в любых жизненных ситуациях.

⠀

Мы друг другу близкие люди, и помогаем получать драйв и удовольствие от совместной деятельности.

⠀

К сожалению, не всем нужны «бюрозовые отношения» в работе.

Кому то важно, чтобы его подгоняли и «ругали», чтобы был сверху начальник, а з/п была не гибкая, зато фиксированная.

⠀

Как говорится, каждому свое.

⠀

Сейчас, наша компания делает квантовый скачок в развитии, и мы расширяем команду.

⠀

Если принципы нашей работы вам близки, мы приглашаем вас на встречу, узнать больше о том как мы работаем.

И попробовать себя в качестве рекрутера.

⠀

Как только мы наберем команду стажеров, то я проведу для них свой авторский курс по Рекрутингу «Искусство находить лучших», в котором передам все свои авторские методики и секреты подбора сотрудников, собранные за 15 лет работы.

⠀

И да, как только укомплектуем команду в Иркутске, будем привлекать коллег из других городов.

Так как мы давно уже ушли за пределы Иркутска, и успешно закрываем вакансии на всей территории РФ.

⠀

Я рада встрече с новыми людьми, чтобы вместе стать еще сильнее и мощнее.

⠀

Пишите в личку, если сердечко «ёкнуло».