Если по итогу первой части вы не отказались от идеи релокации, но все еще не знаете, как выстроить план, обратите внимание на уровень вероятности переезда в зависимости от вашей специализации.
1️⃣ Профессии и специальности, которые релоцируются очень хорошо:
▪️если ваши компетенции в ИТ и digital (разработка, digital маркетинг).
▪️ваша работа связана с управлением данными и аналитикой (продуктовая, бизнес, системная - в топе, маркетинговая аналитика - зависит от содержания задач)
▪️управление продуктами (созданные для конечного пользователя - в приоритете, а не внутри корпорации для внутреннего пользования)
▪️если вы занимались развитием продукта на международном рынке и работали с клиентами, партнерами из разных стран
2️⃣ Профессии и специальности, которые невозможно или очень сложно сохранить при релокации:
▪️если ваша работа напрямую связана с законодательством и регулированием в РФ. К этой группе относятся финансовые эксперты с российскими стандартами отчетности, юристы, налоговики, сотрудники кадрового делопроизводства, закупки
▪️если ваша работа связана с развитием бизнеса на российском рынке и для российской аудитории. Продажи, маркетинг, PR и коммуникации и все позиции, ключевой частью работы которых является понимание контекста, культурного, социального, потребительского.
▪️если ваша работа заключается в управлении людьми. “Я - хороший управленец и могу собирать команды” плохо продается даже на российском рынке, а за рубежом и вовсе не воспринимается серьезно без дополнительных знаний индустрии или владения востребованными технологиями и инструментами.
Какие варианты существуют, если нашли себя в этой группе:
- стараться сохранить свою текущую работу в удаленном формате
- найти другую работу, с тем же функционалом, где разрешен удаленный режим
- найти временные проекты на фрилансе с похожим функционалом
- искать работу на рынке, максимально близком к российскому, выбирая страны СНГ, и все равно понимать, что культурные нюансы остаются, и их немало.
3️⃣ Профессии, релокация которых зависит от географического направления:
▪️это так называемые “дефицитные профессии”, в каждой стране они свои, но чаще всего встречаются врачи, инженеры, технологи, эксперты и специалисты в строительной сфере. Такие профессии стоит изучать на специалтных сайтах каждой отдельной страны, вот для примера информация по Австралии, Канаде и UK.
Впереди еще много полезного про релокацию, следите за анонсами и оставьте включенными уведомления
#уехатьилиостаться