Найти в Дзене
Сравни
81,1 тыс подписчиков

Четверть работодателей следит за сотрудниками с помощью специальных программ

165
1 мин
27% российских работодателей устанавливают на компьютеры сотрудников программы, которые отслеживают их действия в рабочее время. По закону это можно сделать только с письменного согласия самого работника, подчёркивают юристы. Каждый четвёртый работодатель использует программы по контролю за сотрудниками, выяснил HeadHunter в ходе опроса представителей 115 компаний. Специальное ПО ведёт учёт рабочего времени, отслеживает сайты и поисковые запросы, контролирует присутствие на рабочем месте, а также оповещает о подозрительных действиях сотрудника. 24% компаний считают, что слежка улучшает производительность сотрудников. 37% уверены, что мониторинг влияет в худшую сторону, передают «Ведомости». Чаще всего следят за сотрудниками банки, страховые компании, call-центры, отмечают эксперты. Работодатель должен письменно проинформировать работника о конкретном способе контроля и получить его подпись, подчёркивают юристы. Согласно опросу, это сделали только 29% компаний. По закону работодатели мо

27% российских работодателей устанавливают на компьютеры сотрудников программы, которые отслеживают их действия в рабочее время. По закону это можно сделать только с письменного согласия самого работника, подчёркивают юристы.

Каждый четвёртый работодатель использует программы по контролю за сотрудниками, выяснил HeadHunter в ходе опроса представителей 115 компаний. Специальное ПО ведёт учёт рабочего времени, отслеживает сайты и поисковые запросы, контролирует присутствие на рабочем месте, а также оповещает о подозрительных действиях сотрудника.

24% компаний считают, что слежка улучшает производительность сотрудников. 37% уверены, что мониторинг влияет в худшую сторону, передают «Ведомости». Чаще всего следят за сотрудниками банки, страховые компании, call-центры, отмечают эксперты.

Работодатель должен письменно проинформировать работника о конкретном способе контроля и получить его подпись, подчёркивают юристы. Согласно опросу, это сделали только 29% компаний.

По закону работодатели могут контролировать работу и безопасность её выполнения. При этом следить они могут только за рабочими процессами — видеонаблюдение в туалетной комнате и комнате отдыха незаконно.

Ранее 32% работодателей заявили, что готовы повысить зарплаты работникам в четвёртом квартале 2022 года.

Читайте также:

Карьера и трудоустройство
266,5 тыс интересуются