Итак, подошел период начисления пенсии, в вашей трудовой книжке есть запись о должности, наименование предприятия, НО...:
- Работодатель не передал документы о вашем заработке в архив;
-Работодатель вообще не производил начислений и отчислений в соответствующие фонды;
-Работодатель исчез, прекратил свою деятельность, бумаги с его слов сгорели, их съел бухгалтер и т.д. и т.п.
Конечно самое лучшее -это при увольнении, а лучше еще во время работы брать ежегодную справку о своем заработке, но кто же об этом думает?(((
Сейчас проверить свои доходы и отчисления гораздо проще - всегда можно получить на сайте Госуслуги выписку о лицевом счете.
А если ты работал в 1970 году, в 1990 ?
Пенсионный фонд даже при наличии записей в трудовой книжке , при отсутствии сведений о заработке , при начислении пенсии этот период времени не возьмет.
И это, кстати законно, так как вы обязаны сами предоставить сведения о доходах, которые считаете необходимыми включать в начисление пенсии.
Не отчаиваемся и делаем следующий порядок действий:
- Запрашиваем сведения о заработке из архивов.
- При получении ответа, что сведения не передавались, запрашиваем сведения о заработке в регионе работы в местном отделении статистики.
Получаем сведения и обращаемся в суд.
ДЛЯ ЧЕГО ЭТО НУЖНО?
В отсутствие иных доказательств суд определит размер зарплаты исходя из обычного вознаграждения работника соответствующей квалификации в регионе выполнения работы в указанный период( (Определение Верховного Суда РФ от 20 января 2020 г. № 69-КГ19-17).
Кстати, этот же алгоритм определения размера заработка применим не только к пенсионерам - для увеличения размера пенсии, но и тем, кто желает взыскать не выплаченную заработную плату, когда работодатель вообще "забывает оформить ваше трудоустройство официально, а затем начинает кормить завтраками о заработной плате, которая вот -вот вам поступит на карту" !!!
_________________________________________________________________________
Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации. Не забывайте ставить лайк, если Вам понравилась статья и делиться своим мнением в комментариях.
Также в комментариях к статье жду Ваших вопросов. Они станут темами новых публикаций в моем блоге!!!