Кроме того, за месяц количество вакансий на удаленке резко увеличилось. В России специалисты зафиксировали значительное увеличение вакансий, предполагающих удаленный формат работы. Таких предложений в октябре по сравнению с началом прошлого месяца стало на 89 % больше, заявил заместитель гендиректора портала «Работа.ру» Александр Ветерков. Кроме того, работодатели начали «бороться» за работников-мужчин в возрасте 20-29 лет. «И армия, и бизнес хотят получить примерно одинаковый типаж: молодой, активный, способный проявлять инициативу, решать новые нестандартные задачи, вести за собой людей», - цитирует Ветеркова газета «Ведомости». Эксперты уточняют, что после объявления в стране частичной мобилизации мужчины чаще стали искать работу на удаленке или с возможностью брони от призыва. При этом многие из них готовы даже на снижение дохода. Фото из открытых интернет-источников Сергей Михневич Делитесь информацией, оставляйте комментарии. Нам важно ваше мнение! Ещё больше материалов на нашем
Работодатели начали «бороться» за молодых работников-мужчин
12 октября 202212 окт 2022
36
~1 мин