Найти тему
ПУЛЬС LIVE | ОМСК

Работодатели начали «бороться» за молодых работников-мужчин

Кроме того, за месяц количество вакансий на удаленке резко увеличилось.

В России специалисты зафиксировали значительное увеличение вакансий, предполагающих удаленный формат работы. Таких предложений в октябре по сравнению с началом прошлого месяца стало на 89 % больше, заявил заместитель гендиректора портала «Работа.ру» Александр Ветерков.

Кроме того, работодатели начали «бороться» за работников-мужчин в возрасте 20-29 лет.

«И армия, и бизнес хотят получить примерно одинаковый типаж: молодой, активный, способный проявлять инициативу, решать новые нестандартные задачи, вести за собой людей», - цитирует Ветеркова газета «Ведомости».

Эксперты уточняют, что после объявления в стране частичной мобилизации мужчины чаще стали искать работу на удаленке или с возможностью брони от призыва. При этом многие из них готовы даже на снижение дохода.

Фото из открытых интернет-источников

Сергей Михневич

Делитесь информацией, оставляйте комментарии. Нам важно ваше мнение! Ещё больше материалов на нашем сайте ПульсLive