Одна из ловушек нашего подсознания - придумать огромную цель, поставить для нее нереальный срок выполнения и с "чистой" совестью заниматься ничегонеделаньем в этом направлении.😀 Не, ну а че?Это ж нереально, зачем вообще напрягаться..?🤪 Вот для таких хитрых есть отличный способ достичь желаемого. Для начала надо эту большущую цель разделить на несколько маленьких.✂️И потом каждую маленькую реализовать по техники SMART. В чем ее смысл? Сейчас расскажу ⬇️ Для начала разберёмся с абривиатурой: S - specific (конкретная) M - measurable (измеримая) A - achievable (достижимая) R - relevant (актуальная) T - time-bound (ограниченная во времени) Теперь подробнее 🔺КОНКРЕТНАЯ - определяется результат, который хотим достичь, например стать главным бухгалтером. 🔺ИЗМЕРИМАЯ…где именно ? Там где сейчас работаете или в другой компании. Если в другой, то в какой ? 🔺ДОСТИЖИМАЯ - понимание, что это возможно, провести анализ ресурсов ее достижения , например вы уже работаете бухгалтером, до главного в