12-13 октября 2022 года в третий раз проходит Конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» в формате онлайн. Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia.
На конференции собрались представители ведущих российских и международных компаний – специалисты по развитию и подбору персонала, руководители и директора учебных центров. Участники мероприятия поделятся советами, как избежать выгорания сотрудников, построить единую систему обучения в компании и управлять знаниями в условиях постоянных изменений, а также расскажут, как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение.
Первая секция «Основные тренды и вызовы в работе HR-департамента в 2022 году» начнётся с выступления Марины Шабановой, руководителя Корпоративного университета, НИКАМЕД. Она представит кейс «Особенности развития и обучения 2022: как технологии меняют корпоративное образование».
Далее пройдет КРУГЛЫЙ СТОЛ «Привлечение и удержание компетентных сотрудников в период кризиса». В нем примут участие: Мария Климова, независимый эксперт по обучению и развитию навыков (модератор); Марина Миронова, директор по персоналу, Велес Капитал; Юлия Трясунова, руководитель HR- проектов, Inventive Retail Group; Ксения Солоусова, руководитель направления, Корпоративный университет «ЛокоТех». Спикеры обсудят следующие темы:
● Где искать персонал в 2022 году
● Как активно «продавать» вакансии и эффективно управлять рекрутингом
● Как сформировать у соискателей желание попасть именно в вашу организацию
● Почему найм экспертов не дает тех результатов, которые были раньше, и как вырастить экспертов самостоятельно
● Как удержать сотрудников в кризис: материальные и нематериальные методы
В рамках второй секции докладчики рассмотрят ключевые вопросы внутренней коммуникации и поддержки сотрудников в период турбулентности.
Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК, поделится кейсом «Зеленая повестка. Как экологические проекты укрепляют корпоративную культуру». Читайте интервью со спикером: «Небольшие экоинициативы привели нас к идее развивать ESG-стратегию на более высоком уровне»
Как обеспечить выполнение поставленных задач сотрудниками в стрессовых условиях, расскажет Марина Миронова, директор по персоналу, Велес Капитал. Читайте интервью со спикером: «Профессиональное обучение важнее soft skills»
Организацию внутреннего наставничества в условиях ограничения бюджета как часть well-being программпредставит Надежда Рожкова, эксперт по корпоративным финансам. Читайте интервью со спикером: «E-commerce в фарме сейчас играет роль перераспределителя доходов розницы»
Последней в секции выступит Ольга Баспаева, директор Корпоративного Университета, BI Group. Она расскажет про центр компетенций как прогрессивную форму организации инновационной деятельности.
Тема третьей секции: «Как отталкиваясь от стратегических целей компании выстроить стратегию управления компетенциями сотрудников».
Михаил Сартаков, архитектор образовательных программ, Корпоративный университет Х5, выступит с докладом «Запуск корпоративного университета в «Новом мире», от методологии до выбора digtal-решения».
В завершение первого дня про обучение за рамками должностных обязанностей расскажет Максим Мелешков, директор направления администрирования WFM и контроля затрат, Ростелеком.
Второй день конференции начнется с КРУГЛОГО СТОЛА «Мобилизация: ключевые вопросы и инструменты поддержки сотрудников в новых реалиях». Среди спикеров: Татьяна Матвиенко, директор Центра поддержки бизнеса, Алкогольная Сибирская Группа (модератор); Светлана Перелыгина, руководитель группы кадровой экспертизы, ЛЕНТА, Марина Миронова, директор по персоналу, Велес Капитал. Участники обсудят следующие вопросы:
● Порядок работы с мобилизованными сотрудниками
● Как получить отсрочку для своих ключевых работников
● Как законно сохранить ключевой персонал для компаний, не имеющих гособоронзаказа
● Инструменты поддержки сотрудников в текущей ситуации
В рамках второй секции «Трансформация форм обучающих мероприятий и системы управления знаниями» первой выступит Ксения Солоусова, руководитель направления, Корпоративный университет «ЛокоТех». Она поделится опытом организации и контроля современного производственного обучения. Читайте интервью со спикером: «Разработанная нами LMS-система отвечает одновременно за обучение и управление обучением»
Далее выступит Андрей Балицкий, руководитель отдела обучения и развития, РОЛЬФ.
Закроет секцию доклад Екатерины Ракитской, директора по корпоративным коммуникациям, ТехноНИКОЛЬ. Она представит кейс «Организация “Прямой линии” для поддержания коммуникации внутри компании».
Спикеры третьей секции обсудят создание цифровой среды для систем корпоративного обучения и управления знаниями.
Ирина Симонова, руководитель учебного центра, Эвалар, расскажет, как внедрять новые инструменты и трансформировать функции обучения. Читайте интервью со спикером: «Если раньше мы обучали новинкам, то сейчас продуктовое обучение нацелено на импортозамещение»
В завершение второго дня конференции опытом создания новых форматов обучения через образовательную платформу МТС поделится Анастасия Маринчева, начальник отдела дистанционного обучения, МТС.
Среди делегатов мероприятия – сотрудники ЦБ РФ, Норникеля, Гринатома, Гринфина, ГалоПолимера, Русской Платины, Ростик Групп, Полисана и других ведущих организаций.
Ежегодно Prosperity Media и CFO Russia проводят более 60 мероприятий для специалистов разных направлений деятельности: обучения, внедрения и развития кадрового электронного документооборота (ЭДО), общих центров обслуживания (ОЦО), строительной отрасли, казначейства, повышения эффективности бизнес-процессов, налогового планирования, управления ликвидностью и оборотным капиталом, риск-менеджмента, бюджетирования, контроллинга, управления персоналом. Портфель проектов группы постоянно растет.
В 2022 году компании исполнилось 15 лет. За эти годы ее сотрудники разработали целый комплекс деловых мероприятий и реализовали свои проекты в 16 городах: от Праги до Владивостока. CFO Russia сотрудничает с компаниями 1С, IBM, Mazars, Tern Group, KPMG, PwC, СКБ Контур, IBS, КРОК, Лаборатория Касперского, SAP, InterProCom, Software AG, ELMA, Citrix, АстроСофт, Qlik, RAMAX Group, Hamilton Apps, МКБ, Пепеляев Групп, BGP Litigation, «Ковалев, Тугуши и партнеры», Национальный расчетный депозитарий – все они были партнерами мероприятий компании.
Благодарим спикеров и делегатов конференции за поддержку и участие в офлайн- и онлайн-мероприятиях CFO Russia!