Вы отправили резюме в десяток компаний, а откликов всё нет. Телефон молчит, в электронной почте один спам — на собеседование не приглашают. В чём причина игнора работодателей? Давайте разбираться.
Оценить своё резюме объективно — сложно. Кажется, что всё оформлено логично и понятно. А у работодателя остаются вопросы. Мы составили список распространённых ошибок в резюме, чтобы вам было легче найти причину.
Слишком длинное резюме
Объём информации — первое, на что обращает внимание любой человек. Слишком длинное резюме отталкивает с первых секунд. Оптимальная длина — 1–2 страницы. Убедитесь, что резюме не превышает этого лимита. Если страниц больше, сокращайте.
Что сократить:
- Опыт работы. Необязательно прописывать места работы, начиная со школьных подработок. Достаточно последние 3–5 мест. Если был карьерный рост в рамках одной компании — не разбивайте это на периоды, а пропишите это в поле «обязанности».
- Обязанности. Если есть опыт на других должностях, не относящихся к той, на которую вы претендуете — смело сокращайте список обязанностей. Оставьте только те, которые пригодятся на новом месте.
- Обучения, курсы. Так же, как и опыт работы — оставляем 3–5 актуальных.
- Раздел «О себе». Проверьте, не слишком ли много информации вы указали. Здесь достаточно 3–4 предложения.
Короткое, лаконичное резюме всегда получает преимущество при просмотре работодателем.
Нечитаемое резюме, резюме с ошибками
Ещё один лёгкий способ распугать потенциальных работодателей — листы сплошного текста. Разбивайте резюме на абзацы и логические блоки. Выделяйте важное жирным шрифтом, но не переусердствуйте. А лучше всего — воспользуйтесь готовыми шаблонами на популярных карьерных сайтах.
Многие ошибочно считают, что лучше оформить резюме индивидуально. Это не так. Работодатели ежедневно просматривают большое количество резюме. Большинство — оформлены в едином стиле, при помощи удобных шаблонов карьерных сайтов. Когда встречается индивидуальное резюме, человеку сложнее перестроиться и считать информацию.
Следите за орфографией. Даже если она не понадобится в работе, для резюме — грамотность важна. Проверьте текст на наличие орфографических ошибок.
Нет информации о компаниях
Потенциальный работодатель хочет видеть общую картинку о том, где и как вы работали.
Чтобы облегчить ему задачу, добавьте:
- Ссылку на сайт компаний, в которых вы работали
- Сферу деятельности компании (реклама, строительство, торговля и так далее)
- Информацию о количестве сотрудников
Это позволит быстрее сформировать мнение о вашем опыте и принять положительное решение.
Нет фотографии и личной информации
Без фотографии резюме выглядит обезличенным. Дайте работодателю возможность познакомиться с вами уже на этапе просмотра резюме — добавьте фото. Лучше будет смотреться фотография в деловом стиле. Это не обязательно офис, галстук и костюм — допустим повседневный вариант.
Какие фотографии точно не подойдут:
- фото с пляжа;
- групповые фото;
- фото, где не видно вашего лица;
- картинки из интернета;
- изображения плохого качества (размытые, нечеткие).
Некоторые соискатели также скрывают в резюме личную информацию: пол, возраст, город. Такие резюме работодатели, как правило, обходят стороной. Проверьте, чтобы из резюме было понятно: кто вы, сколько вам лет и в каком городе живёте. Это увеличит шансы получить приглашение на собеседование. Еще убедитесь, что верно указаны контактные данные: телефон, электронная почта.
Где получить бесплатную помощь в оформлении резюме?
Получить помощь в оформлении резюме и трудоустройстве можно бесплатно. В Центре карьеры федерального проекта «Содействие занятости».
Цель Центра карьеры — помочь участникам проекта найти работу как можно быстрее.
Участникам предоставляется доступ к базе знаний по трудоустройству, где вы найдёте:
- инструкции по составлению сильного резюме;
- списки каналов, где искать классные вакансии;
- рекомендации, как написать сопроводительное письмо к резюме;
- чек-листы по подготовке к собеседованию.
Также HR-специалисты Центра карьеры проводят бесплатные консультации с каждым участником проекта. Они подскажут: как составить план поиска работы, как вести себя на собеседовании с работодателем и с чего начать, если вы решили сменить сферу деятельности.
Став участником проекта «Содействие занятости», вы получите доступ к Центру карьеры и всем учебным материалам с первого дня. Кроме обучающих материалов, открывается доступ к каналу-комьюнити и карьерному марафону — участники получают поддержку приглашённых спикеров и обмениваются опытом между собой.
Подайте заявку на участие в проекте и получите бесплатную поддержку профессионалов в поиске работы.