Екатерина отучилась на экономиста, устроилась в крупную компанию, неплохо получала до одного момента… Пока она не осознала, что людей она любит больше чем цифры и мечтает стать специалистом по подбору и адаптации персонала. Получать второе высшее - долго и дорого. Подруга посоветовала обратиться в одну из академий бизнес-образования. Екатерина прислушалась к совету, а что из этого вышло, читайте в нашем интервью.
Екатерина, расскажите, как вы осознали, что хотите стать специалистом по подбору персонала?
Вообще я всегда тянулась к людям, у меня много друзей, а еще я люблю всем помогать. Так вот я поняла, что работа с цифрами - это не мое, нет в них души. Хочу каждый день общаться с людьми. Посмотрела на специалистов по подбору и адаптации в своей компании, и поняла, что вот это работа мечты. Надо учиться!
Какими критериями вы руководствовались при выборе школы? Их ведь так много и далеко не все добросовестно относятся к своим студентам.
Ну во-первых, мне было важно, чтобы название было на слуху, я советовалась с коллегами, которые уже отучились в разных школах. Во-вторых, я изучала отзовики, мне было важно, чтобы рейтинг был выше 4,5! В-третьих, цена и длительность обучения. Я готова потратить не более одной зарплаты на обучение, в крайнем случае влезть в рассрочку. Что касается длительности, мне так хотелось сменить сферу деятельности, что я не готова была тратить более полугода на программу.
По каким критериям вы выбирали программу? Почему именно специалист по обучению и адаптации, а не HR-менеджер, например?
На HR-менеджера нужно учиться чуть дольше, и обучение стоит дороже. Программа выбранного мной курса включает в себя все основные блоки для успешного старта в HR-области. Надо начинать с малого, тем более после окончания курса и устройства в компанию меня ждал сюрприз.
Екатерина, расскажите, что за сюрприз, и вообще поделитесь своими ощущениями после окончания программы, какое будущее вы себе представляли, была тревога, что никуда не возьмут?
Ой, я испытала какую-то легкость и одновременно грусть. Мне очень нравилось учиться, хотелось еще. А легкость я испытывала, потому что знала, что все двери передо мной открыты. Хочу рассказать о событиях, которые происходили после обучения. Я получила диплом, создала резюме. Через неделю я уже работала в крутой компании. Через 4 месяца мой руководитель решил, что я быстро все схватываю и решил отправить меня на курсы HR-менеджера. В выборе онлайн-школы я уже не сомневалась. Сейчас получу диплом, и меня повысят.
Екатерина, как проходил процесс поступления? Было сложно?
Я прошла собеседование со специалистом приемной комиссии, к слову все было очень friendly. Одним днем подписала договор, оплатила обучение и сразу получила доступ к личному кабинету.
Какие сложности возникали в процессе обучения?
Я не скрою, что иногда было тяжело, лениво. Но с тобой всегда на связи человек, который поддерживает, мотивирует - личный куратор. Он как психолог. Не только по учебе поможет, но и морально подбодрит. С ним можно связаться по любым удобным каналам связи: хоть звони, хоть пиши в любом мессенджере.
Как проходит обучение?
Легко и просто. Начнем с того, что дистанционный формат позволял мне учиться из любой страны. Я улетела в отпуск, но все равно каждый день занималась учебой, классно же. График не мешает ни работе ни личной жизни. Я уделяла учебе по 30 минут каждый день в обеденный перерыв. Все лекции записываются, они доступны в личном кабинете, я до сих пересматриваю их, чтобы освежить знания. Все эксперты - мастера своего дела с многолетним опытом. Можно сказать, что я училась у лучших. 😉
Расскажите, какие, конкретно, навыки вы получили?
Я получила и soft, и hard-skills: трудовое законодательство для меня теперь как дважды два. Я могу разрешить любой конфликт: причем как в работе, так и в личной жизни. Я научилась формировать корпоративную и социальную политику.
Как выбранная программа помогла вам в поднятии по карьерной лестнице?
Я начала перенимать опыт успешной коммуникации от экспертов. Просто наблюдала за ними со стороны, за тем как они делятся обратной связью со мной и записывала для себя лучшие практики. Также на программе мы разбирали реальные кейсы, было много домашки но она вся принесла пользу. Поэтому столкнувшись с первыми сложностями на работе, я действовала уже интуитивно, будто всю жизнь этим занималась. Руководитель сразу отметил мою находчивость и решил, что пора мне двигаться дальше.
Задам нескромный вопрос: получилось ли увеличить свой доход, а вместе с ним и качество жизни после программы?
Конечно, сначала я сменила профессию, при этом получала чуть больше, чем на предыдущей работе. А после применения всех знаний, мне повысили зарплату в рамках пересмотра. И это не предел!
Можете все же раскрыть секрет и рассказать, какую школу вы выбрали?
Спасибо, тогда поделитесь лайфхаками с будущими студентами Московской Бизнес Академии.
Порой вам может быть сложно, не стесняйтесь обращаться за помощью к личному куратору. Когда будет лениво, вспоминайте о том, что вас учат лучшие эксперты, что опыт бесценен. Представляйте себе работу мечты, то как вы будете ее любить. Постарайтесь найти работу до завершения курса, работодатели оценят по достоинству ваши знания, а обучение в Московской Бизнес Академии станет вашим конкурентоспособным преимуществом. Ну и конечно же главное: не закрывайтесь от возможностей, дайте им войти в вашу жизнь, горите желанием учиться и ничего не бойтесь. Выберите профессию себе по душе прямо сейчас!