Почти все аспекты нашей жизни переплелись с технологиями, а это означает, что экспоненциальный рост спроса на рабочие места в сфере ИТ продолжится и в этом десятилетии. В условиях расширения всемирной паутины, облачных вычислений, больших наборов данных, программного обеспечения, мобильных приложений, социальных сетей и игр как крупным, так и малым компаниям необходимо полагаться на квалифицированных и узкоспециализированных ИТ-специалистов.
Согласно опросу CodinGame за 2022 год , для многих достижение этой цели означает получение форы в приобретении востребованных технических навыков, которые варьируются от разработки ПО до работы с данными.
Необходимо найти IT специалиста менее чем за 14 дней, тогда Добро пожаловать в наше Кадровое агентство IT and Digital. Мы закрываем сложные ит вакансии по всему миру под ключ за 2 недели!
Вот 10 самых востребованных профессий в ИТ за 2022 год:
- Full-stack разработчик
- Back-end разработчик
- DevOps
- Разработчик приложений
- Фронтенд-разработчик
- Архитектор
- Специалист по данным или специалист по машинному обучению
- QA
- Мобильный разработчик
- Системный инженер
О чем эти позиции? Почему они необходимы для современной технологической экосистемы? Почему они пользуются таким высоким спросом? Читай дальше чтобы узнать.
1. Full-stack разработчик
Веб-разработчики с полным стеком сочетают в себе работу интерфейсных и внутренних разработчиков и обычно являются экспертами во всех аспектах разработки веб-сайтов. Full-stack инженеры находятся в самом верху нашего списка востребованных ИТ-вакансий: 67,6% IT рекрутеров считают, что им будет сложно нанять full-stack разработчиков в 2022 году.
Действительно, полноценные инженеры пользуются большим спросом, так как многие компании в настоящее время переходят от разрозненных групп разработчиков интерфейсов и серверных частей к программистам, обладающим навыками работы на всех уровнях стека приложений.
2. Back-end разработчик
Бэкенд разработчики делают интерфейс веб-сайтов возможным. Back-end состоит из приложения, сервера и базы данных. Back-end разработчики работают с front-end разработчиками для создания и поддержки кода пользовательского интерфейса и дизайна веб-сайтов. Большинство (если не все) компаний нуждаются в полнофункциональном веб-сайте для обслуживания своих клиентов. Бэкенд-разработчики вносят большой вклад в их создание и оптимизацию.
3. DevOps
Спрос на DevOps растет, и на то есть веские причины. Согласно отчету Puppet о состоянии DevOps за 2019 год, компании, использующие методы DevOps, могут развертывать код в 30 раз чаще, чем их конкуренты, с меньшим количеством ошибок развертывания. Это оказывает значительное влияние на время простоя и эффективность.
Поэтому многие компании нанимают инженеров с навыками DevOps для управления сценариями, кодированием и разработкой процессов. Инженеры DevOps обычно занимаются ИТ-инфраструктурой, контролируют тестирование программного обеспечения и отслеживают производительность после развертывания.
Хорошо отлаженная командная машина DevOps будет контролировать и координировать проекты, обеспечивая максимальную эффективность процессов организации.
Хотите стать IT рекрутером, но тонете в потоке информации и не знаете с чего начать? Сомневаетесь ваша ли эта профессия? Тогда вам точно следует посетить наш Курс "Введение в IT Рекрутмент. Погружение в IT профессии и терминологию". Доступ в любое время и сертификат после обучения
4. Разработчик приложений
Разработчик приложений — инженер-программист, который создает, тестирует и программирует приложения для компьютеров, мобильных телефонов и планшетов. В частности, существует огромная потребность в разработчиках мобильных приложений. В 2021 году было 230 миллиардов загрузок приложений, а в 2025 году мобильные приложения, по прогнозам, принесут более 613 миллиардов долларов США дохода. В частности, мобильные игры являются одной из самых прибыльных категорий приложений.
5. Фронтенд разработчик
Вы найдете HTML и JavaScript в наборе инструментов разработчика интерфейса.
Интерфейсный разработчик работает над аспектами веб-сайтов, с которыми взаимодействуют пользователи — от выпадающих меню и ползунков до цветов и шрифтов, используя комбинацию CSS, HTML и JavaScript. Так же, как бекенд разработчики востребованы для удовлетворения острой потребности в функциональных веб-сайтах, так же востребованы и фронтенд-разработчики. Front-end разработчики стремятся оправдать растущие ожидания современных пользователей, которые хотят, чтобы их работа в Интернете была быстрее, проще и интереснее, чем когда-либо прежде.
6. Архитектор
Архитекторы решений пользуются большим спросом и относительно редкие специалисты. Архитектура включает в себя определение компонентов системы, их функций и способов взаимодействия. Архитектура решения — это сложный процесс, который устраняет разрыв между бизнес-решениями и технологическими решениями. Проще говоря, архитектор определяет потребности бизнеса и находит решения проблем посредством проектирования и разработки приложений и информационных систем.
Одной из таких систем являются облачные вычисления. Компьютерные системы переходят от реального физического хранилища к облачным сервисам. Облачный архитектор занимается администрированием серверов, сетью, развертыванием и запуском приложений на виртуальных и физических платформах. По мере роста интереса к облачной архитектуре растет и спрос на разработчиков-архитекторов.
7. Специалист по данным или специалист по машинному обучению
Компании, обычные потребители и разработчики проявляют интерес к машинному обучению и искусственному интеллекту (ИИ). Фактически, в опросе разработчиков CodinGame 49,2% респондентов заявили, что хотели бы узнать больше об этих технологиях в 2022 году.
В этом году все больше компаний будут искать квалифицированных специалистов для удовлетворения потребностей продуктов и услуг с поддержкой ИИ. Существует высокий спрос на кандидатов со знаниями в области науки о данных, машинного обучения, больших данных, обработки естественного языка, интеграции ИИ и программирования приложений ИИ.
За этот год в наше кадровое агентство по подбору ИТ персонала пришло на 70% больше заявок на поиск вакансий, связанных с машинным обучением и аналитикой данных.
8. QA
«Тестер» тестирует программное обеспечение или связанные проекты на наличие ошибок, багов, дефектов или любых проблем, с которыми может столкнуться конечный пользователь. Проще говоря, работа тестировщика заключается в оценке продуктов и создании отчетов для проектной группы о любых проблемах или необходимых улучшениях. Для этого они анализируют проект и определяют типы необходимых тестов. Затем они создают план для реализации тестов. По мере того, как технологии продолжают набирать скорость, растет и потребность в тестировщиках. Однако работа тестировщиком требует специфических и относительно редких навыков — это не для всех! Даже самые талантливые программисты не могут заменить специализированные навыки тестировщика. Действительно, непросто создать специальную среду тестирования для программного обеспечения, вызвать его сбой, а затем проанализировать его способность к полному восстановлению. Тестировщикам необходимо провести мозговой штурм, чтобы проверить логику каждой строки кода, благодаря которой программное обеспечение работает. Продукт не будет одобрен для использования или продажи, если он не прошел все проведенные тесты.
9. Мобильный разработчик
По мере увеличения числа мобильных пользователей растет и потенциальный доход для бизнеса. Сегодня компаниям, которые хотят сохранить актуальность, нужны не только веб-сайты, но и мобильные приложения. Мобильный разработчик — это программист, который разрабатывает и кодирует приложения и программы, работающие на смартфонах и планшетах. Они позволяют компаниям развертывать каждую функцию со своего обычного компьютерного веб-сайта на мобильную платформу.
10. Системный инженер
Системные инженеры управляют и контролируют все установленные системы и инфраструктуру. Это может включать установку, настройку, тестирование и обслуживание операционной системы, прикладного программного обеспечения и средств управления системой. Хотя системная инженерия не нова, сегодня спрос на нее растет во многих отраслях.
Технологии будут продолжать быстро меняться, но они останутся. Поскольку компании в различных секторах — финансах, здравоохранении, автомобилестроении и т. д. — продолжают внедрять различные технологии для увеличения производительности и доходов и оптимизации рабочего процесса, рост спроса на квалифицированных технических работников неизбежен — и перечисленные выше должности занимают первые места в рейтинге. линия огня технического рекрутера!
В любом случае, обязательно ознакомьтесь с нашим HR-блогом в телеграмм. Мы предлагаем лучшие советы про поиск работы в IT и рассказываем как закрывать вакансии за 14 дней!
#hr #it-технологии
