Найти тему

5 языков любви руководителя

На тренинге по мотивации мы обсуждаем мотиваторы — что движет человеком, который работает в компании. И точно не деньги мотивируют на вовлечённость и достижения.

Обсуждаем, что может стать демотиватором:

◽️Руководитель. Его действия или бездействие 🤔

◽️Коллектив. Насколько сотрудник влился в команду?

◽️Задачи. Насколько они интересны?

◽️Компания. Насколько имидж компании, ее ценности и бизнес-процессы влияют на мотивацию.

По итогам обсуждения: руководители про это не думают! Не отслеживают как их действия влияют на состояние команды. В основном говорят про деньги и про сложности в компании.

Инструмент 5 языков любви часто использую в консультациях, но никогда на тренинге 🤔

1️⃣ Помощь.

➕ Внимание, поддержка, наставничество, помощь

⛔️ Игнорирование и забытые обещания

2️⃣ Одобрение.

➕Подбадривание, слова поддержки, комплименты, внимание, признание, позитивная обратная связь, обсуждение итогов и результатов

⛔️ Критика, негативные слова и послания, игнорирование

3️⃣  Время

➕ Внимание, диалоги, совместная работа, наставничество

⛔️ Игнорирование

4️⃣ Подарки

➕Внимание, сюрпризы, признание

⛔️Жадность, невнимательность, забывание и обесценивание

5️⃣ Прикосновения

➕Психологические поглаживания, контакты, обнимашки

⛔️ Пренебрежение и физическое насилие, нарушение личных границ

А что для вас важно в отношениях с руководителем и коллегами? Что повышает вашу вовлечённость, а что может демотивировать?

Автор текста — Валерия Гусарова

эксперт по профессиональному развитию и построению карьеры

Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:

Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:

Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru

Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия