За последние две недели соискатели разместили более 64 тысяч резюме, в которых упомянули, что предпочитают дистанционный формат работы.
Фото: unsplash.com
Каждый второй петербуржец хочет работать удалённо. Ещё 44% жителей Северной столицы ищут дистанционную работу, а 43% и вовсе хотят вернуться на удалёнку до конца года. Психолог и карьерный консультант Анна Мухина рассказала, с чем это связано. Об этом пишут «Невские Новости».
За последние две недели соискатели разместили более 64 тысяч резюме, в которых упомянули, что предпочитают дистанционный формат работы. Это почти в два раза больше, чем было в первые две недели сентября. По мнению психолога, к удалённой работе привыкли все. Человек существо гибкое. В случае необходимости люди способны адаптироваться к разным явлениям.
— Впервые мы с этим столкнулись в пандемию. Очень многие испытывали много отрицательных эмоций по этому поводу, но пандемия закалила большинство наших сограждан, — считает Анна Мухина.
Интровертам комфортнее работать из дома. Они не нуждаются в большом количестве общения и привыкли самостоятельно принимать решения. С экстравертами все, в сущности, наоборот. Здесь складывается целый ряд черт и обстоятельств. Бизнес уже выработал ряд технологий, позволяющих людям работать в дистанционном режиме.
Удалённый формат работы преимуществен для многих людей. Они активно борются за эту возможность. Мухина добавила, что в этих случаях нюансы вроде «я люблю поболтать с коллегой за чашкой кофе» отходят на второй план.
Ранее 78.ru писал, что осенью в Петербурге резко вырос спрос на дистанционную работу. Работодатели постепенно возвращают удалёнку для сотрудников на фоне частичной мобилизации.