Психолог и карьерный консультант Анна Мухина пояснила, почему россияне, в частности жители Санкт-Петербурга, все чаще стали выбирать дистанционный режим работы.
Она отметила, что за время пандемии многие привыкли к такому типу занятости и не хотят возвращаться в офис.
— Если впервые мы с этим столкнулись в пандемию, и очень многие испытывали много отрицательных эмоций по этому поводу, то пандемия закалила большинство наших сограждан. Человек в принципе — существо очень гибкое. Мы в случае необходимости можем адаптироваться к самому разному кругу явлений, — рассказала Мухина в комментарии «Невским новостям».
Психолог отметила, что при удаленной работе комфортнее чувствуют себя интроверты, которые не нуждаются постоянно в большом количестве общения. Такие люди привыкли принимать решения самостоятельно, а не в контакте с другими людьми. Кроме того, они в меньшей степени склонны к командной работе.
Она добавила, что многие компании в настоящее время переводят часть сотрудников на удаленку.
Ранее аналитики сообщили, что жители Петербурга стали чаще рассматривать вакансии, связанные с дистанционной работой. Более 40 процентов соискателей подбирают вакансии, которые не требуют присутствия в офисе, передает ФАН.
В специализированном центре занятости «Моя карьера» москвичи могут не только найти новую работу, но и развить недостающие социально-поведенческие и цифровые компетенции.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
В ожидании неприятностей: психиатр рассказала, как побороть навязчивые негативные мысли
«Хорошо, что я была в перчатках»: самые жуткие находки сотрудников клининга при уборке квартир