Про общение с людьми. После прошлого поста хочется немного погрузиться в более фундаментальное.
Этот пресловутый win-win и его баланс обязателен и для обычного здорового общения с человеком. Описанное про имейлы - это просто частный случай общения в жизни.
У меня есть два очень простых и очень точных маркера, характеризующие мой интерес и интерес ко мне, и на которые я машинально обращаю внимание: мое желание спрашивать и говорить комплименты.
В мире нет ничего интереснее людей, так что общение - это форма познания мира, умноженная на эмоциональную привязанность. И в таком виде довольно просто охарактеризовать любые отношения.
Написанное ниже звучит как упрощение людей с “неразвитым эмоциональным интеллектом”, но прошу не воспринимать это так! Из бесконечного спектра разного в общении с людьми, я просто привожу пример того, как можно легко определить, с кем общение - это что-то (потенциально) очень важное, обогащающее жизнь, и по сути ведущее к счастью. Это не всегда очевидно, к тому же по описанному ниже можно оценить постфактум.
1️⃣ Спрашивать: если мне искренне интересно о чем-то спросить человека, то это лучший показатель того, что будет интересное общение. И баланс тут - если собеседнику тоже интересно что-то спрашивать. Именно в такой конфигурации, и никакой другой, получается самое интересное общение.
Для многих людей общение - это формат “оке, интересно, а вот у меня…” Я не считаю это здоровым, ни для одной из сторон. Общение должно обогащать каждого, хотя бы эмоционально. А если хочется выговориться - есть фейсбук, терапия, выступления, кухня и др.
Желание спрашивать очень хорошо характеризует и эмпатию человека, и его зацикленность на себе: думаю многие из вас проводили вечер с людьми, которые говорили только о себе, будто вы пришли на их выступление. Хоть бы тему выбрали интересную!
2️⃣ Комплименты: если мне искренне хочется сказать кому-то приятное, то это тоже яркий признак интереса. Не вымученная похвала для галочки, а когда я действительно впечатлен чем-то. Это показатель того, что мне человек и интересен, и приятен. В обратную сторону это тоже работает, но нужно делать поправку на культурный код!
Выражать искренний респект, в жизни или письмах - навык очень важный, но купированный в постсоветской культуре. Комплименты - редкость. Думаю многие из вас, особенно мужчины, помнят какой-нибудь комплимент 15-летней давности, когда случайная девушка похвалила прическу или рюкзак. Этот культурный контраст особенно виден в первые пару недель после жизни в каком-нибудь Лондоне - на автомате выдаешь приветы, спасибы и приятности, от чего случайные люди шарахаются. Но довольно скоро это проходит!
Кстати очень легко понравиться зацикленным на себе людям: сказал им пару точечных комплиментов, и вот ты уже “так хорошо влился в нашу компанию!” Вопрос только, нужна ли такая компания.
Может показаться, что я пишу о какой-то излишней прагматичности, а “отношения людей сложнее, это эмоции и привязанность.” Но формально, описанное - это объективная оценка в контексте токсичности, когда только один приобретает, а другой только теряет. И не может быть никакого здорового общения.
Эти два маркера можно наложить постфактум: оценить все отношения с людьми вокруг себя - знакомыми, друзьями и близкими. Но нужно быть осторожным, могут быть грустные выводы!